Publiée le 8 juin
Mission du poste
Accompagnement social et éducatif d'un public âgé de 11 à 25 ans dans le cadre d'une mission de prévention spécialisée.
Territoire:
Asnières / Colombes / Gennevilliers
L'intervention se caractérise par un travail de rue et de partenariat
3 postes à pourvoir en cdi
Salaire selon convention 66 + avantages(Ségur, etc.)
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Techniques d'écoute active et de médiation,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Concevoir et gérer un projet,Concevoir un projet éducatif,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Sensibiliser un public,TRAVAIL SOCIAL
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
