Administrateur intune – poste de travail & mobilité (f/h)

Nous recherchons un Administrateur Intune – Poste de travail & mobilité (F/H) pour l’un de nos clients basé à Orléans.

Vos missions

1. L’administration avancée de la plateforme Microsoft Intune (PC & mobiles).
2. La gestion et l’optimisation des environnements Windows 10/11 et iOS.
3. La participation active aux projets transverses liés au poste de travail.
4. Le traitement des incidents, la gestion des livraisons et les mises en production.
5. L’automatisation des tâches via PowerShell, VBScript, API Graph.
6. L’administration des environnements VDI (VMware Horizon View).
7. Le packaging applicatif (MSI) et le déploiement via Intune.
8. La contribution à l’évolution du socle technique et à la documentation.

Technical skills

️ Indispensables :

9. Windows 10/11, iOS
10. Microsoft 365, Intune, Autopilot
11. Apple Business Manager
12. VDI VMware Horizon View
13. PowerShell

️ Souhaités :

14. Windows Server 2016/2019/2022
15. Kaspersky, InstallShield, Nexthink
16. Azure AD, Active Directory (GPO), RDS
17. MDT, AIK, services d’impression, partage de fichiers

Soft skills

18. Autonomie et sens des responsabilités dans la gestion des environnements techniques.
19. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
20. Rigueur dans la documentation, le suivi des incidents et les mises en production.
21. Esprit d’équipe et collaboration fluide avec les équipes de la DSI.
22. Adaptabilité face aux imprévus et aux contraintes opérationnelles (PCA, horaires décalés).
23. Orientation qualité et sécurité, avec une forte sensibilité aux enjeux de cybersécurité.
24. Communication claire, notamment dans les échanges techniques et les relevés d’activité.

Ce que nous vous offrons

25. Un environnement technique structuré et sécurisé
26. Des projets variés et concrets
27. Une équipe collaborative et expérimentée
28. Des perspectives d’évolution au sein d’Experis France

NOS AVANTAGES

29. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
30. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
31. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
32. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
33. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
34. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
35. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
36. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
37. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
38. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
39. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
40. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
41. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
42. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
43. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.