Technicien de maintenance en protection incendie h/f

Spécialisé dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est un groupe familial employant plus de 1600 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences. Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection et d'extinction automatiques, de désenfumage et de formation.

Description du poste et Missions

Spécialisée dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est une entreprise familiale employant près de 1500 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons : 

Un(e) Technicien(ne) de maintenance en protection incendie
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sur notre agence de Paris Sud (94 - 77) - en CDI à temps plein

Vos missions : 

Votre rôle est primordial pour la sécurité de nos clients.

• Vous réalisez l'installation, la vérification et la maintenance des extincteurs, des RIA et des blocs de secours
• Vous pilotez votre activité en gérant votre planning, vos rendez-vous, votre stock de pièces détachées, etc…
• Vous conseillez nos clients sur la réglementation en vigueur et les solutions de sécurité complémentaires
• Vous assurez le suivi de vos interventions via la tablette mise à votre disposition.

Ce que nous vous offrons : 

• Une rémunération entre 24 000 et 34 000 euros bruts annuels
• Des primes liées à votre rendement et à l'exercice du devoir de conseil
• Une prime de participation et des avantages CSE attractifs
• La prise en charge de vos frais de repas
• Un véhicule de société avec une carte-essence, un téléphone et une tablette.

À votre arrivée, vous êtes formé pendant un mois, en agence, sur le terrain et dans notre école de formation interne.

Vous avez le profil idéal si : 

• Vous êtes diplômé d'un diplôme de niveau CAP / BEP
• Vous avez le permis B
• Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client
• Vous êtes bricoleur, rigoureux, et appréciez le travail en équipe

Notre processus de recrutement :

• Vous recevez un lien et vous répondez à quelques questions en vidéo.
• Vous échangez avec un membre de notre équipe RH par téléphone / visio.
• Vous rencontrez le responsable d'équipe et le directeur d'agence dans nos locaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.