Ingénieur automatismes et informatique industrielle

À propos de nous

REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !
Le Groupe investit plusieurs dizaines de millions d'euros, à proximité de Chalon-sur-Saône (71), dans une nouvelle usine de pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel.
Vous participez à la mise en route de ce nouveau site industriel qui s'étend sur plus de 19 hectares et dont l'usine (près de 40 000 m2) sortira ses premiers produits courant 2026 avec une projection de 300 collaborateurs à l'horizon 2027.

Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est aussi
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.



Mission

Envie de contribuer à la construction d’une usine nouvelle génération ?
Vous souhaitez développer et intégrer des solutions d’automatisation performantes et pérennes ?
Vous excellez dans la programmation industrielle et aimez travailler en transversal ?


Alors, rejoignez l'équipe de Luc en tant qu'ingénieur automatismes et informatique industrielle (f/h) !

VOTRE CHALLENGE

Vous développez, intégrez et mettez en service les solutions d’automatisation nécessaires au démarrage et à la montée en cadence des moyens de production automatisés du site.

Concrètement, votre action s’articule autour de :

- Analyser les besoins industriels avec les équipes concernées et les traduire en exigences techniques.
- Concevoir et rédiger les cahiers des charges, en intégrant plan de surveillance, normes, directive machine et enjeux cybersécurité.
- Développer et programmer les systèmes d’automatisation : automates, supervision, interfaces opérateurs, vision, applicatifs d’informatique industrielle.
- Réaliser les analyses fonctionnelles, AMDEC, analyses de risques et choix techniques.
- Piloter les prestataires et fournisseurs, suivre la fabrication, participer aux essais et assurer la réception.
- Suivre la mise en service des équipements : installation, déverminage, réglages, tests, calibrations, sauvegardes.
- Accompagner les équipes internes en leur facilitant l’appropriation des nouveaux moyens.
- Assurer une veille technologique et proposer des innovations permettant d’améliorer les performances industrielles.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Création d'un poste en CDI, à Chalon‑sur‑Saône (71), à pourvoir dès que possible.
- Participation, intéressement, 13ème mois, mutuelle, prévoyance…
- Un environnement moderne, une logique grande série et un rôle central dans un projet industriel structurant.
- Une équipe pluridisciplinaire et un contexte d’apprentissage permanent.



Profil

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en automatisme, génie industriel ou informatique industrielle complété par environ 5 ans d’expérience en environnements automatisés. Vous maîtrisez les langages de programmation, la supervision (Wago, Siemens…) et Power BI. Votre anglais est opérationnel.

Vous êtes orienté client, à l’écoute des besoins internes et capable d’intégrer les contraintes terrain. Vous savez analyser une situation, aller au bout d’un diagnostic, défendre une position technique et proposer des solutions robustes. Vous travaillez avec rigueur, structurez vos actions et produisez des documents fiables et précis.
Vous communiquez de manière constructive et assertive, savez vulgariser votre approche et transmettre vos connaissances. Vous savez organiser vos priorités et donner de la visibilité. Vous appréciez la transversalité, savez coopérer avec divers métiers et évoluer dans un environnement multiculturel.


Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.