Fonctionnaire chef(fe) d’équipe d’exploitation bom - maintenance

DESCRIPTIF DU POSTE Le service Valorisation des déchets a en charge la gestion des déchets ménagers et assimilés. Le service est composé au global de 55 agents, dont 33 à la collecte. Il effectue en régie la collecte des déchets (ordures ménagères, tri sélectif et verre), en conteneurs semi-enterrés, et en bacs roulants. Le service est en constante évolution pour s’adapter au développement de la collecte des conteneurs semi-enterrés en grue, aux nouvelles collectes, et aux évolutions réglementaires. Sous l’autorité hiérarchique du responsable adjoint de la collecte, vous avez en charge l’encadrement et la gestion opérationnelle des agents en charge de la collecte en bennes à ordures ménagères (15 agents) et des agents assurant la maintenance des équipements de pré-collecte (3 agents). Vous êtes en lien direct avec votre homologue en charge du management de l’équipes des grues et de la propreté. Vous vous remplacez mutuellement pendant les congés. Une vision partagée des objectifs à atteindre et des moyens à mettre en œuvre pour un service public de qualité est indispensable. Votre responsable sera garant de cette ligne de conduite commune. Des compétences managériales avérées, la confiance réciproque avec vos collègues et une facilité d’échange avec les agents, seront les clefs de votre réussite à ce poste. Missions Encadrement des équipes terrains (collecte bennes à ordures ménagères, maintenance) Dans un objectif, de continuité et de qualité de service rendu, de sécurité et de sérénité des relations au travail : Implication au quotidien pour veiller à la sérénité des équipes par la présence, l’écoute, la transmission et le partage d’informations. Présence à la prise de poste Création et suivi des tournées de collecte sur le logiciel métier en place, en lien avec le chef de projet ise en place opérationnelle des nouvelles collectes opérées en benne (projet collecte déchets alimentaires))Animation de réunions de travail, d’échanges destinés à faire participer les agents à la vie du service Être garant du respect des règles de sécurité : suivi du référentiel EPI, veiller au port des équipements Organiser les plannings des équipes : congés, formations, heures supplémentaires, récupérations Transmettre des consignes liées à l’activité de collecte sur les différentes tournées en veillant à la clarté des messages, au suivi actif de leur mise en œuvre, et à la qualité de réalisation des missions Contrôler de la bonne utilisation du matériel, accompagnement dans l’entretien des véhicules Veiller au quotidien à la fluidité des échanges avec l'ensemble des interlocuteurs Suivi de la maintenance des véhicules Bennes à Ordures Ménagères et Véhicules de maintenance Identifier les réparations à effectuer sur les véhicules avec les équipes de collecte Veiller à la bonne réalisation des opérations d’entretien des véhicules par les chauffeurs Organiser et planifier les interventions d’entretien et réparation en lien avec les prestataires Assurer le suivi des contrôles réglementaires des châssis, bennes, lèves-conteneurs, Veiller à la mise à jour des tableaux et/ou créer des outils de suivi de la mécanique Proposer des choix techniques et contribuer activement à la politique d’achat de la collectivité en matière d’entretien et d’acquisition de camions de collecte et utilitaires Organisation du service de maintenance et suivi de la maintenance des équipements de pré-collecte (2615 conteneurs, 5300 bacs, 9 broyeurs à végétaux) Programme d’entretien et maintenance préventive des conteneurs à construire sur 2026 Planification des interventions de maintenance (préventive et curative), en lien avec le service grues Planification des tournées encombrants, des livraisons des bacs, des remises composteurs …. Suivi de la maintenance des bâtiments en lien avec le service Patrimoine et travaux Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement des locaux du service Assurer le suivi des contrôles périodiques et réglementaires des équipements : ponts roulants, portes sectionnelles, compresseur, et commandes de consommables …. Réaliser les demandes de devis pour les différents équipements des locaux PROFIL RECHERCHÉ Expérience probante (minimum de 2 ans), dans l’encadrement et la gestion d’équipes, acquise idéalement dans le secteur des déchets Management exigeant, nécessitant de bonnes qualités relationnelles, d’écoute et de communication Rigoureux, organisé, sens du travail en équipe, sens fort du service public rendu à l’usager Maitrise des outils informatiques, capacité d’utilisation et d’acquisition de logiciels métiers Une relative autonomie dans l’organisation du travail, associée au savoir rendre compte Permis B exigé Conditions Poste à pourvoir : 1er mars 2026 Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine Amplitude horaire du lundi au samedi : de 05h30 à 13h Travail les jours fériés selon le planning annuel Repos hebdomadaire mercredi ou samedi en alternance selon le planning à établir Congés annuels : au prorata de la durée de présence (25 jours en année pleine jours fractionnement) organisés en lien avec le responsable Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 ans renouvelable) Rémunération : selon grille indiciaire des techniciens territoriaux (prise en compte de l’expérience) primes dont 13e mois et part variable avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS) Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. Informations compl é mentaires Guy Poguet : Responsable adjoint du service valorisation des déchets - Tél. 04 79 35 70 75 Les candidatures ( CV et lettre de motivation impératifs ) sont à adresser jusqu’au 15 décembre inclus sous la référence « 2026-01-CH-EXP-BOM » Jury de recrutement : jeudi 8 janvier 2026