Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg. Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant : - Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant. - Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
- Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous prenez en charge les missions suivantes :
·Assurer le back-office des commerciaux itinérants dans le suivi de la relation avec les clients et fournisseurs (par téléphone, e-mail, courrier)
·Etablir les devis techniques, rédiger les offres et assurer leur suivi jusqu'à l'acceptation
·Assurer le suivi des commandes : saisie, relances, traitement des demandes spécifiques
·Tenir à jour les fiches clients et autres bases de données commerciales
·Assurer la gestion administrative des ventes et le traitement des devis.
·Participer à l'élaboration de propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.
·Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation client
Avantages
Poste en 39h, flexibilité horaire
Poste en CDI basé à Cernay (68), dans une structure à taille humaine.
La rémunération est à convenir selon l'expérience et les compétences
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