Chargé de veille epi h/f

Le poste de Chargé de veille EPI H/F

Au sein du département Performance et Expertise Paiements intégré à la Direction des Flux et Paiement au sein du Pôle Arkéa Solutions Informatiques (ASI), le Service Exigences Réglementaires et Sécurité (SERS) cherche à renforcer son équipe dun chargé de veille EPI.
Les missions du département : Lanalyse et performance des produits, cadrages et expertises sur les demandes dévolutions ou projets paiements, veille règlementaire et conformité monétique & flux, gestion des clés cryptographiques.

Ce poste fait partie dun service de 5 personnes dont les missions sont consacrées à traiter la veille réglementaire monétique, la sécurité.
Vous remplacerez une personne qui a mis en place les bases dune nouvelle mission du service SERS : la veille EPI (European Payments Initiative), projet stratégique et innovant pour le groupe.

Vos missions principales seront de :
Piloter la veille EPI : finaliser et maintenir les processus de collecte, danalyse et de diffusion
Collecter et traduire les principales publications EPI
Réaliser des pré-analyses les évolutions (réglementaires, techniques ou marché) susceptibles dimpacter le groupe Crédit Mutuel Arkéa
Rédiger et partager des notes synthétiques et recommandations avec les parties prenantes internes
Assurer le relais et les échanges externes sur le périmètre EPI (contacts avec des acteurs externes - échanges en anglais à prévoir)

Dautres missions seront confiées :
Centraliser et formaliser les prises de positions du CMA et de ses membres affiliés sur les demandes de souscriptions ou options des schemes monétiques VISA et MASTERCARD
Contribuer, selon les besoins du service, à la veille monétique et aux actions requises par les schemes (interventions SERS le cas échéant).


Le profil recherché

Compétences et connaissances techniques :
Expérience en flux ou monétique dau moins 5 ans idéalement
Formation Bac +5 ou équivalent de préférence dans des domaines orientés IT.
Connaissance de lenvironnement des moyens de paiement
Appétence pour les aspects techniques et capacité à comprendre des documents techniques/technologiques
Anglais courant pour faciliter la lecture des publications et échanges professionnels externes
Bon niveau bureautique, expérience JIRA appréciée

Vous vous reconnaissez par ailleurs dans les compétences suivantes :
Bon esprit déquipe pour travailler en transversal avec des parties prenantes variées
Autonomie et sens des priorités
Rigueur pour garantir la qualité des livrables et du référentiel enrichi par les collectes des publications
Capacité de synthèse et rédactionnelle
Aisance à animer des réunions

Ce que nous offrons
Participation à une évolution stratégique : vous contribuerez à la mise en oeuvre dun nouveau moyen de paiement européen, destiné à concurrencer les acteurs américains.
Perspectives dévolution : possibilité dévoluer par la suite vers dautres équipes (flux, monétique).

Voici notre processus de recrutement :
Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation.
Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé.
Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.


Lentreprise

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants dun secteur bancaire en pleine mutation. Cest un modèle original aux performances reconnues.
Cest aujourdhui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine dentités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans lIT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents


Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa sengage en faveur de linclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons lensemble des acteurs de lentreprise par le biais dune stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

Découvrez l’entreprise CREDIT MUTUEL ARKEA


Compétences et connaissances techniques :

Expérience en flux ou monétique dau moins 5 ans idéalement

Formation Bac +5 ou équivalent de préférence dans des domaines orientés IT.

Connaissance de lenvironnement des moyens de paiement

Appétence pour les aspects techniques et capacité à comprendre des documents techniques/technologiques

Anglais courant pour faciliter la lecture des publications et échanges professionnels externes

Bon niveau bureautique, expérience JIRA appréciée



Vous vous reconnaissez par ailleurs dans les compétences suivantes :

Bon esprit déquipe pour travailler en transversal avec des parties prenantes variées

Autonomie et sens des priorités

Rigueur pour garantir la qualité des livrables et du référentiel enrichi par les collectes des publications

Capacité de synthèse et rédactionnelle

Aisance à animer des réunions



Ce que nous offrons

Participation à une évolution stratégique : vous contribuerez à la mise en oeuvre dun nouveau moyen de paiement européen, destiné à concurrencer les acteurs américains.

Perspectives dévolution : possibilité dévoluer par la suite vers dautres équipes (flux, monétique).



Voici notre processus de recrutement :

Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation.

Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne.

En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé.

Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.