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Coordonnateur(trice) de programme (h/f)

Sarcelles
CDI
FONDATION LEONIE CHAPTAL
De 35 000 € à 50 000 € par an
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

L'Executive Programs de la Fondation Léonie Chaptal développe des parcours de formation certifiants, qualifiants et professionnels en pédagogie active, simulation, accompagnement personnalisé et ancrage durable. Il inclut également une activité de conseil, permettant d'accompagner les organisations sociales, médico-sociale et sanitaire dans la transformation des parcours. Pour renforcer le pilotage pédagogique et opérationnel des parcours, nous recrutons un(e) Coordonnateur(trice) de Programmes, acteur indispensable à la fluidité du dispositif et garant(e) de l'excellence terrain.

Ce poste s'inscrit dans une logique de transformation : passer d'une organisation centrée sur les sessions à un pilotage global et continu des parcours, garantissant cohérence, qualité et impact.

Votre mission

Concevoir, structurer et piloter des programmes de formation certifiants ou diplômants, en garantissant leur cohérence pédagogique, leur conformité réglementaire et leur déploiement opérationnel.

Le coordonnateur est responsable de la vie du programme, de sa création à son suivi post-formation.

Rattachement hiérarchique :
Directeur des Executive Programs

Relations fonctionnelles :

- Ingénieur pédagogique multimédia
- Chargé d'administration & gestion
- Intervenants
- Service communication
- Partenaires académiques et institutionnels


Vos responsabilités principales

Développement et création de nouvelles offres

- Participer à l'identification des besoins du marché

- Concevoir de nouvelles offres certifiantes ou diplômantes

- Contribuer à la structuration des référentiels compétences

- Participer au montage des dossiers RNCP/RS (en lien avec le directeur)

- Construire l'architecture pédagogique du programme

- Définir modalités d'évaluation et validation

Il devient un acteur du développement stratégique.



Pilotage pédagogique du programme

- Garantir la cohérence du parcours CARE Learning :

analyse des prérequis

pédagogie active

ancrage des acquis

- Assurer la qualité des contenus

- Adapter les dispositifs aux retours terrain

- Veiller au respect des objectifs pédagogiques



Coordination des intervenants

- Identifier et proposer des intervenants

- Participer à leur recrutement (en lien avec l'ingénieur pédagogique)

- Planifier les interventions

- Assurer l'animation pédagogique du collectif d'intervenants

- Recueillir et analyser les retours



Suivi pédagogique des stagiaires

- Assurer l'accueil pédagogique

- Suivre la progression

- Gérer situations individuelles

- Organiser les évaluations

- Participer aux jurys si nécessaire



Coordination globale et communication du programme

- Travailler avec la communication pour valoriser le programme

- Contribuer aux supports promotionnels

- Participer à des présentations ou événements

- Assurer la cohérence entre promesse et réalité pédagogique



Qualité et conformité réglementaire

- Veiller au respect des exigences Qualiopi

- Contribuer à la traçabilité pédagogique

- Participer aux audits

- Garantir conformité du programme



Profil recherché

Bac +4/5 (santé, formation, ingénierie pédagogique)

Expérience en coordination de formation ou gestion de programme

Connaissance environnement certification

Sens pédagogique fort

Capacité organisationnelle élevée



Compétences clés

Ingénierie de formation

Coordination multi-acteurs

Gestion de projet

Connaissance certification

Communication professionnelle

Analyse des besoins



Qualités attendues

Leadership pédagogique

Rigueur

Vision globale

Capacité d'arbitrage

Sens du service premium

Autonomie



Indicateurs de réussite

Lancement de nouveaux programmes

Taux de satisfaction stagiaires

Respect des référentiels

Fluidité organisationnelle

Qualité des intervenants

Pérennité du programme

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