Chargé(e) de coopération de la convention territoriale de services aux familles (ctsf)

Vos missions en quelques mots Missions du poste : Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le/la chargé(e) de coopération assure le pilotage, la coordination et l’animation de la Convention Territoriale de Services aux Familles (CTSF) conclue avec la CAF. • Pilotage stratégique - Impulser et mettre en œuvre les politiques publiques en matière d’enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale et accès aux droits - Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels - Conduire des diagnostics territoriaux et thématiques - Être force de proposition dans la définition de la stratégie territoriale • Coordination et mise en œuvre des actions - Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions inscrites dans la CTSF - Accompagner le déploiement du service public de la petite enfance (SPPE) - Assurer le suivi et la coordination du délégataire de service public (EAJE, RPE, LAEP, ALSH, structures jeunesse, séjours, formations BAFA/BAFD) - Veiller à l’adéquation de l’offre de services aux besoins des familles • Animation territoriale et partenariale - Développer, animer et coordonner les partenariats et réseaux professionnels (ex : coanimation du réseau Parentalité Terres de Perche, mise en place d’un réseau sur les VIF - Violences Intra familiales - à l’échelle de la Communauté de Communes) - Animer les instances de pilotage (comités techniques, comités de pilotage) - Organiser et animer des réunions de concertation et de travail - Favoriser la participation des habitants et la mobilisation des publics (ex : coanimation avec les élus des Conseils Municipaux des Jeunes selon les besoins, faire vivre le dispositif Lire et faire lire) - Participer à la dynamique territoriale (prévention, initiatives locales…) - Accompagner l’innovation sociale en proposant un suivi et un appui méthodologique aux actions innovantes se déployant sur le territoire (ex : mise à disposition pour l’organisation du Festival Si On Jouait) • Suivi, évaluation et gestion - Mettre en place des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs - Assurer le suivi administratif et financier des actions (subventions, prestations CAF…) - Rechercher des financements et accompagner le montage de projets - Produire des bilans et des outils d’aide à la décision • Appui aux élus et à la direction - Conseiller les élus dans les domaines relevant de la CTSF - Préparer les instances décisionnelles et les supports de présentation - Assurer une veille réglementaire et sectorielle Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028260505001770-charge-e-cooperation-convention-territoriale-services-aux-familles-ctsf?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil recherché • Savoirs (connaissances) - Fonctionnement des collectivités territoriales - Politiques publiques en matière d’enfance, jeunesse et famille - Dispositifs institutionnels et partenaires (CAF, Éducation nationale, acteurs sociaux…) - Cadre réglementaire des politiques sociales et éducatives • Savoir-faire (compétences) - Conduite et gestion de projets - Animation de réseaux et de réunions - Élaboration de diagnostics territoriaux - Suivi administratif et budgétaire - Maîtrise des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs) - Techniques de concertation, de communication et de médiation • Savoir-être (qualités) - Sens du service public - Aisance relationnelle et capacité à fédérer - Force de proposition - Autonomie et sens de l’organisation - Capacité d’adaptation - Esprit d’analyse et de synthèse Relations fonctionnelles - Services de la collectivité - Acteurs associatifs et partenaires locaux - Institutions (CAF, services de l’État, Éducation nationale, Département…) - Opérateurs dans le cadre de délégations de service public - Habitants et usagers (réunions publiques, concertation…) Cadre d’emploi / conditions d’accès - Filière administrative, sociale ou animation (catégorie B ou A selon profil) - Formation supérieure (Bac 2 à Bac 5) dans les domaines du développement territorial, des politiques sociales, de l’animation ou du travail social Conditions d’exercice - Poste basé à La Loupe - Déplacements fréquents sur le territoire (véhicule personnel) - Réunions régulières en soirée - Travail ponctuel possible le week-end - Temps plein - Traitement indiciaire, Supplément familial, régime indemnitaire, CNAS