Nous recherchons pour un client, du secteur de l'IT situé à Lesquin (59), un(e) chargé(e) de recrutement en CDI pour un temps partiel de 24h / semaine.
En tant que chargé de recrutement, vous gérerez en tout autonomie un portefeuille de recrutements, multipostes, dans son entièreté, à ce titre vos missions seront :
* Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés.
* Identifier et activer les canaux de sourcing innovants, notamment pour les nouveaux métiers (digital, data, transition écologique, etc.).
* Mener les entretiens de présélection et participer aux entretiens de recrutement.
* Présenter les shortlists aux managers et les conseiller dans leur choix.
* Participer à la négociation des propositions d'embauche
* Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité
* Suivre les indicateurs de performance du recrutement et proposer des actions d'amélioration.
* Participer à des événements de recrutement (forums, salons, job dating.).
* Participer aux projets groupe notamment sur la marque employeur
Votre profil :
De formation supérieure en RH, ou équivalent, vous avez une première expérience réussis dans le recrutement, idéalement dans un environnement multi-métiers.
Vous avez une aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à convaincre.
Votre niveau d'anglais est opérationnel (réunions en anglais,..).
Contrat :
Temps partiel à 24 heures par semaine.
Rémunération : sur une base de 35/38Ke annuel sur du temps plein
Avantages : RTT, restaurant d'entreprise, transports pris en charge à 75%, mutuelle prise en charge à 2/3, participation.
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