Description du poste
Le poste est à pourvoir au sein de la MSA de Franche-Comté assurant une présence territoriale sur les départements du Jura, du Doubs, de la Haute-Saône, et du territoire de Belfort et employant salariés.
La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable.
Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires.
Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.
Votre lieu de travail se situe sur le site de Besançon avec déplacements à prévoir.
Missions principales :
Sous l'autorité du Médecin du travail chef de service, vos missions s'articulent autour des domaines suivants :
Suivre l'état de santé des salariés agricoles, tous secteurs d'activité confondus :
1. Participer à la prévention des risques professionnels (risques chimique, biologique, physique, psycho-sociaux…) et à la protection de la santé des travailleurs.
2. Conseiller le salarié, l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences.
3. Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles (visites médicales…) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service.
4. Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des expositions professionnelles des travailleurs.
5. Prévenir la désinsertion professionnelle des travailleurs agricoles et favoriser leur maintien en emploi, en partenariat notamment avec le Médecin-conseil, le travailleur social et le conseiller en prévention des risques professionnels de la caisse de MSA.
Préserver la santé au travail des salariés et non-salariés agricoles :
6. Mener des actions ciblées en milieu professionnel (secteurs primaire, secondaire, tertiaire).
7. Participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail.
8. Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention.
Profil recherché
Vos compétences
Profil recherché :
Docteur en médecine, vous avez :
9. Une bonne connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole).
10. Une appétence pour la santé au travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux.
11. Connaissance des outils Informatiques et bureautiques.
12. Des capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation.
13. Des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
14. Titulaire du permis B.
Votre formation :
15. Titulaire du diplôme de médecine agricole de l'INMA.
16. Titulaire du diplôme d'études spécialisées de médecine du travail (DES)
17. Titulaire du certificat d'études spéciales de médecine du travail (CES).
Le candidat ne remplissant pas ces conditions sera recruté en qualité de collaborateur médecin du travail en agriculture dans l'attente de l'obtention du diplôme de l'INMA (sessions de formation organisées sur une durée de 2 ans, avec prise en charge par la MSA).
Informations complémentaires
Informations complémentaires
18. Possibilité de découvrir le métier de médecin du travail en rencontrant le Médecin du travail chef du service et d'organiser une journée d'immersion avant signature du contrat de travail afin de vous permettre de vous projeter.
19. Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins doit être fournie avant toute prise de fonction.
La MSA vous propose des avantages annexes :
20. Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)
21. Compte épargne temps
22. Plan épargne retraite
23. prime d'intéressement aux résultats
24. Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire
25. Plan de formation
26. Programme d'intégration
27. Complément familial sous conditions
Comment postuler ?
Adressez votre lettre de motivation et votre CV.
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Légende des icônes des offres
28. Type de contrat
29. Localisation
30. Rémunération
31. Niveau
32. Publié depuis
33. Limite de candidature
34. Référence
35. Type de contrat CDI
36. Localisation DIJON
37. Niveau NIVEAU 6
38. Publié depuis 2 jours
39. Limite de candidature le 08/10/
40. Référence NVHADD
41. Type de contrat CDD
42. Localisation BELFORT
43. Rémunération 2 € par mois
44. Niveau NIVEAU 4B
45. Publié depuis 6 jours
46. Limite de candidature le 23/10/
47. Référence NVHADD
48. Type de contrat CDI
49. Localisation Besançon
50. Niveau NIVEAU 6
51. Publié depuis 7 jours
52. Limite de candidature le 22/10/
53. Référence NVHADD
54. Type de contrat CDI
55. Localisation Dijon
56. Rémunération 2 € par mois
57. Niveau NIVEAU 9E
58. Publié depuis 1 semaine
59. Limite de candidature le 21/10/
60. Référence NVHADD
61. Type de contrat CDI
62. Localisation Mâcon
63. Rémunération 2 € par mois
64. Niveau NIVEAU 5 MSA
65. Publié depuis 1 semaine
66. Limite de candidature le 02/11/
67. Référence NVHADD
68. Type de contrat CDI
69. Localisation Mâcon
70. Rémunération 2 € par mois
71. Niveau NIVEAU 5 MSA
72. Publié depuis 1 semaine
73. Limite de candidature le 02/11/
74. Référence NVHADD
75. Type de contrat CDI
76. Localisation Dijon
77. Rémunération 2 € par mois
78. Niveau NIVEAU 5 MSA
79. Publié depuis 1 semaine
80. Limite de candidature le 30/11/
81. Référence NVHADD
82. Type de contrat CDD
83. Localisation Macon
84. Rémunération 1 € par mois
85. Niveau NIVEAU 3 MSA
86. Publié depuis 2 semaines
87. Limite de candidature le 15/10/
88. Référence NVHADD
89. Type de contrat CDI
90. Localisation saint herblain
91. Publié depuis 1 mois
92. Limite de candidature le 31/03/
93. Référence NVHADD
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