Responsable test et informatique industrielle f/h

Poste

Intégré(e) à la Direction Industrielle de notre Business Unit Ground Segment & Space Surveillance, nous recherchons un Responsable Test et Informatique Industrielle (T2I) basé sur le site des Ulis (91). Le service T2I, composé de 4 personnes sur 2 sites de production, a pour objectif de construire et mettre en oeuvre la stratégie de test sur l'ensemble de nos produits.

En tant que responsable T2I, vous aurez en charge le management de l'équipe en coordonnant les activités opérationnelles tout en développant les compétences de l'équipe. Vous aurez également l'occasion de vous impliquer en direct sur des défis techniques passionnants mêlant des aspects matériels et logiciels. Des modems de communications radiofréquences spatiales aux stations de surveillance l'espace, vous vous impliquez dans le test de vos produits avec passion. Votre appétence pour la technique et le challenge seront des atouts décisifs pour satisfaire les besoins de fiabilité et de performances des clients de Safran Data Systems.


Responsabilités

Vos missions sont les suivantes :

* Animation Sécurité Qualité Coûts Délais Personnel et Innovation de l'équipe et partage du savoir avec les homologues Test des autres entités de la Global Business Unit Espace.
* Garantir la sécurité de vos collaborateurs et participer à l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
* Construire la feuille de route Test sur votre périmètre : évolution de l'architecture logicielle et matérielle des bancs, développement de partenariats avec les équipementiers de mesure, choix des stratégies de test produit.
* Superviser le développement des tests et de leurs outillages associés.
* Déployer la démarche Design For Testability (DfT) auprès des équipes de développement et industrielles.
* Développement des tests des cartes Safran Data Systems avec leurs fabricants (EMS) : construire ensemble la stratégie, fournir un banc qualifié ou améliorer l'existant, apporter du support en cas de non-conformité en production.
* En tant que responsable de l'équipe T2I, vous restez malgré tout opérationnel et prenez part aux activités de développements et de mises au point.


Qualifications

De formation supérieure Bac +5 en informatique industrielle ou métiers de l'électronique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans le développement de bancs de test pour l'industrie électronique. Une première expérience de management et/ou de bonnes aptitudes à manager une équipe pluridisciplinaire sont attendus pour ce poste à fort enjeu pour la satisfaction de nos clients. Vos qualités de leader et de bon communicant vous aideront à entretenir la bonne dynamique installée au sein du service et à vous interfacer intelligemment avec les lignes de produits, le bureau d'études, la supply chain, la fabrication, le support clients, les achats et la qualité.


Savoir-Faire

* Maitriser les appareils de mesure électronique (Analyseur de Spectre, Oscilloscope, Analyseur de réseau, Générateur de signaux, fréquencemètre).
* Lire et interpréter l'ensemble des schémas et plans électriques et électroniques des systèmes.
* Pilotage d'appareils de mesure standards (alimentations, générateurs de fonction, multiplexage …etc.), de cartes PCI, PXI, etc.
* Développement logiciel : idéalement Ruby, a minima Python ou C++.
* Suite NI : TestStand, LabVIEW.
* Maîtriser la gestion de projet industriel et les normes qualité : cycles en V, PRR, FAI, ISO9001, EN9100….
* Connaitre le fonctionnement d'un PLM (Product Lifecycle Management).
* Maîtriser les outils et méthodes de résolution de problème (QRQC, arbre des causes, 8D).
* Anglais technique professionnel.
* Connaitre les méthodes et procédés de fabrication et de contrôle de l'industrie électronique (cartes assemblées, produits intégrés) serait un élément différenciant, sans être nécessaire au poste.


Savoir être

* Communiquer efficacement avec son environnement de travail direct et les fonctions transverses.
* Sens de l'analyse et méthodologie.
* Rigueur, respect des procédures.
* Bon relationnel et esprit d'équipe.
* Autonomie.
* Pragmatisme.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em

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