Par nos activités, nous facilitons les communications, nous favorisons l'invention de mobilités durables et rendons possible la création d'environnements sûrs.
À Radiall, nous avons fait un choix : celui de nous engager dans l'innovation positive, pour un monde que nous rêvons meilleur, et c’est ensemble que nous construisons une chaîne de transformation positive
La filière Juridique & Compliance à Radiall est en charge du support juridique, notamment en matière d’assurances, de droit des sociétés et des contrats, et s’assure de la conformité des activités du groupe avec les dispositions législatives et réglementaires.
Au sein de la Direction Juridique & Compliance et rattaché(e) à son Directeur, vous serez principalement en charge des missions suivantes :
Le déploiement des Programmes Internes de Compliance du Groupe (PIC), notamment les PIC Anti-corruption, Concurrence, Contrôle des exportations et Vie privée.
En matière d’export control, l’analyse des produits en vue de leur éventuel classement conformément aux réglementations européennes d’import/export, le dépôt de toute demande de licence d’exportation hors UE ou de transfert au sein de l’UE et la gestion de toute demande de certificat Export Control (fournisseurs et clients).
L’animation, avec le Directeur Juridique & Compliance, du réseau de Compliance Champions et la promotion d’une culture de la conformité au sein du Groupe.
L’organisation, la coordination et la dispense des formations de Compliance à l'attention des collaborateurs, avec le support des Compliance Champions.
L’analyse des clauses de Compliance prévues dans tous contrats, et ponctuellement, le support aux négociations de contrats commerciaux.
L’animation de l'intranet Compliance.
Vous justifiez d’une formation juridique de type Master 2 en droit, avec idéalement une spécialisation en conformité/compliance.
Vous avez une expérience réussie en Compliance de 5 années minimum acquises au sein d’une direction juridique, conformité ou contrôle export, de préférence dans le secteur industriel. Une expérience à l’international serait appréciée.
Anglais courant requis.
Vous avez de solides compétences en droit des contrats et Compliance.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible.
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