Job Description
Vous aimez imaginer des projets qui font bouger la jeunesse et créer des espaces où les 11-25 ans trouvent écoute, soutien et inspiration ? Alors ce poste est fait pour vous.
Qui sommes-nous ?
Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !
Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers.
Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !
Vos missions au quotidien :
En rejoignant la Maison pour Tous Ricardo-Bofill, vous serez au cœur de la dynamique jeunesse de la ville. Votre rôle sera de coordonner, imaginer et mettre en œuvre des projets d’animation qui donnent du sens au quotidien des jeunes de 11 à 25 ans.
Vous aurez la responsabilité d’animer le projet jeunesse en lien avec le programme global de la ville. Cela veut dire imaginer des activités qui collent aux attentes d’un public en pleine évolution, mais aussi savoir vous adapter à leurs besoins réels. Vous serez un véritable chef d’orchestre : de la conception des actions, à leur organisation, en passant par la mise en œuvre et l’évaluation, rien ne vous échappera.
Une partie essentielle de votre mission concernera le dispositif d’accompagnement à la scolarité. Vous travaillerez avec des bénévoles, vous veillerez au bon déroulement de l’aide aux devoirs et des ateliers thématiques. Vous serez aussi la personne clé pour gérer et suivre les dossiers CLAS avec la CAF. Autrement dit, vous allez donner un vrai coup de pouce aux jeunes dans leur parcours scolaire et personnel.
Vous aurez aussi la liberté de concevoir et de coordonner des projets sur mesure, en lien avec les associations, les institutions et les familles. Créer des partenariats solides, développer le lien social, renforcer la confiance des jeunes et de leurs parents : voilà ce qui rythmera vos journées.
Côté animation directe, vous interviendrez lors d’ateliers de loisirs, pédagogiques et de convivialité. Vous participerez à l’Animation Globale, car ici, chaque projet s’inscrit dans une dynamique collective. Vous pourrez même être amené à gérer des temps périscolaires et des activités vacances. Et parce que l’organisation est la clé, vous veillerez à la logistique du secteur jeunesse et de la structure.
Vos conditions d’emploi sont claires : un temps plein à 39 heures par semaine, du lundi au samedi, avec quelques soirées ou week-ends à prévoir selon les événements. Le poste est de catégorie B, filière animation, avec un rattachement hiérarchique direct au Directeur de la Maison pour Tous. Vous disposerez d’un bureau, d’un poste informatique, et surtout d’une équipe prête à collaborer avec vous pour mener à bien vos projets.
Pour relever ce défi, votre parcours doit inclure une formation BEATEP, BPJEPS ou DEJEPS, avec une expérience confirmée en gestion de projets. Vous devez connaître le monde des jeunes, leurs réalités et les dispositifs existants. Mais surtout, vous devez avoir le goût de la relation humaine, une capacité à écouter, à comprendre et à agir avec dynamisme. Vous serez reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de l’organisation et votre capacité à être force de proposition.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous savez concevoir et animer un projet du début à la fin. Vous êtes à l’aise dans la rédaction et l’évaluation. Vous possédez une vraie capacité de médiation et savez trouver la bonne distance dans vos relations avec les jeunes et leurs familles. Vous êtes capable de prendre des initiatives, vous êtes réactif, curieux et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité d’écoute et votre esprit de synthèse feront la différence.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand
À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.
Congés et flexibilité :
Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.
Bien-être et santé :
Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.
Assurance et protection sociale :
Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.
Développement professionnel :
Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.
Culture d'entreprise :
Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.
Avantages sociaux :
Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.
Restauration :
Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.
À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes passionné par l'idée d'intégrer une équipe engagée et que vous aspirez à jouer un rôle essentiel dans l'accueil de loisirs de notre ville, nous vous encourageons vivement à poser votre candidature pour le poste de directeur de l'accueil de loisirs ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
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* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
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