Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Dans le cadre de la structuration et du développement de son pôle portage salarial, DUO RH recherche un Responsable d'affaires portage salarial (H/F) au siège du groupe à Lyon.
Il s'agit d'une création de poste stratégique : vous serez le moteur du lancement et du développement de ce nouveau pôle.
Vous souhaitez relever un nouveau défi et jouer un rôle clé dans la mise en place d'une activité à fort potentiel ? Alors le poste est fait pour vous !
Vos missions :
Piloter la gestion administrative des salariés portés, de l'intégration à la clôture des missions, préparation et suivi des contrats, déclarations sociales, suivi des temps de travail, gestion des éléments variables de paie
Accompagner les consultants portés dans leurs démarches quotidiennes, répondre à leurs questions, assurer un accompagnement personnalisé, garantir la fluidité et l'efficacité des process administratifs
Développer l'activité commerciale du portage salarial en identifiant et sollicitant prospects et clients, en présentant et adaptant les solutions DUO RH selon les besoins
Participer activement à la négociation, à la mise en oeuvre et au suivi des prestations, construire une relation de confiance sur le long terme avec nos partenaires
Collaborer en transverse avec l'ensemble des équipes internes pour optimiser les process, contribuer à l'amélioration de l'offre, assurer une veille réglementaire et sectorielle continue
En rejoignant le Groupe Domino RH, nous proposons :
- Rémunération établie en fonction de votre profil et de votre expérience + variable
- Forfait de 41 heures par semaine avec 6 semaines de CP et une 7ème offerte après un an d'ancienneté
- Chèques-cadeaux à Noël après 6 mois d'ancienneté
- Prise en charge partielle d'une activité sportive après un an d'ancienneté
- Participation transport en commun et mutuelle à 75% prise en charge par l'employeur
- Tickets-restaurants avec 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
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