DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
Sous la responsabilité d'une Manager Category Management, vous serez en charge de :
* Participer àl’élaboration des revues de performancesde la catégorie dans les différentes enseignes afin de faire desrecommandations d’assortimenten lien avec les tendances de consommation
* Contribuer à la définition des plans marketing client (plan d’activations et/ou Trade-marketing)et des outils à mettre en place pour assurer leur succès.
* Développer et assurer la mise en place complète d’opérations marketing (leviers digitaux, PLV, argumentaire force de vente),en relation avec les fournisseurs extérieurs, (agences, imprimeurs …)
* Analyser la pertinence des opérations réalisées, et mesurer l’impact volume à partir des indicateurs disponibles, afin d’en tirer les meilleurs enseignements
* Assurer laveille concurrentielle de votre marché et analyser les stratégies/initiatives d’autres industriels
LE MIX GAGNANT POUR NOUS REJOINDRE
* Etudiant.e de niveau BAC+ 4/5 minimum, vous êtes issu.e d'une formation type ingénieur, école de commerce ou universitaire, idéalementavec une spécialisation Marketing/Vente
* Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation dans votre travail.
* Vous êtes créatif (ve) et avez l’esprit d’initiative.
* Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint). Vous êtes également à l’aise avec les chiffres et avez de bonnes capacités d’analyse.
AVANTAGES
· Rémunération allant de 1050€ à 1400€ en fonction du niveau d'étude
. Primes d’intéressement et participation
· Accès au CSE, mutuelle d’entreprise, remboursement à 75% du titre de transport
· RTT/Congés payés
· Télétravail possible en fonction de ton lieu de travail
· Intégration et suivi tout au long de ton parcours via la politique jeunes
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
1- Un entretien RH au téléphone pendant 15 minutes un pour confirmer ta motivation, valider tes compétences clés et vérifier ta disponibilité — bref, s’assurer que le poste et toi, c’est un vrai match !
2- Un entretien avec ton futur manager en visioconférence ou présentiel, orienté sur tes compétences et les missions proposées.
Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !
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