Date de publication :
Poste à pourvoir :
Grade : Administrateur Administrateur hors classe Administrateur général
Contexte et définition du poste
Le/la directeur(trice) général(e) adjoint(e), chargé(e) des fonctions ressources, assure le développement de la stratégie de gestion et d’optimisation des fonctions supports (Finances-Affaires juridique-Evaluation, Ressources Humaines, Immobilier, Logistique, Systèmes d’Information) contribuant au développement de l’action publique départementale.
• Il/elle pilote les directions ressources en définissant les objectifs opérationnels répondant aux enjeux de qualité de services publics.
Il/elle manage en direct 5 directeurs, la responsable du pôle communication interne, une assistante de direction et deux chargés de mission (à la protection des données et à l’appui de l’organisation).
Profil recherché
Compétences techniques
* Maîtriser les modes de gestion et de management publics
* Maitriser les connaissances liées aux compétences d’un Département
* Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
* Maitriser les principes des procédures d’achat public
* Maîtriser les règles de la comptabilité publique
* Maitriser le statut, les règles de recrutement et de mobilité de la Fonction Publique
* Maîtriser les techniques d’évaluation : indicateurs, effets, impacts ,…
* Maîtriser les méthodes et outils de la planification
* Faire émerger l’innovation dans l’action publique
Compétences stratégiques/managériales
* Diagnostiquer les contextes
* Effectuer des études prospectives
* Maîtriser l’évaluation des politiques publiques
* Conduire un processus de changement
* Accompagner la transformation
* Piloter l’action publique en période complexe
* Appliquer les méthodes de marketing public territorial
* Déterminer et élaborer une stratégie et sa déclinaison en objectifs
* Savoir convaincre ses interlocuteurs
* Faire face à une situation de crise ou d'urgence
* Appréhender les principes de sociologie des organisations et les jeux d’acteurs
Contact et Informations complémentaires
* Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre + CV)
Par voie postale à
* Madame la Présidente du Conseil Départemental
* Direction des Ressources Humaines
* 48 Esplanade Jacques Baudot
* Rue Sergent Blandan
* CO 90019
* 54035 NANCY cedex
Ou par courrier électronique à
* en indiquant la référence 11330B-SF
#JLjbffr
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