Ingénieur.e Contrôle Technique Construction Événementiel, Nantes
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Vous recherchez une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise respectueuse qui valorise votre expérience ? Rejoignez Alpes Contrôles !
Dans le cadre de la création de ce poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction, spécialité Événementiel – Structure en CDI pour intervenir dans le secteur Pays de la Loire.
Vous intégrerez notre agence de Nantes et serez rattaché.e au Responsable Opérationnel Ouest.
* Donner des avis sur des structures existantes de bâtiments, notamment après sinistres (incendies, dégâts des eaux, etc.),
* Vérifier des structures provisoires événementielles (tribunes, chapiteaux, scènes, structures en échafaudages, etc.) par l’analyse des notes de calculs et l’examen des structures sur site,
* Assurer des missions de contrôle technique sur des projets de bâtiments ou génie civil à forte technicité structurelle : confortement ou réparation d’ouvrages, etc.,
* Intervenir dans le cadre de contrôle technique sur des projets de bâtiments, en appui à l’ingénieur généraliste chargé d’affaires lorsque l’expertise technique est nécessaire : examen de plans et notes de calculs, formulation d’avis sur la solidité des ouvrages.
Vous contribuez à développer et dynamiser nos activités auprès de nos clients et prospects.
Votre profil
Ingénieur.e généraliste en bâtiment / génie civil, avec une expérience réussie en bureau de contrôle. Une expérience d’au moins 5 ans en bureau d’étude structure, notamment en structure métallique, est également acceptée.
Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?
Vous faites preuve d’une expertise technique, notamment en structure et sécurité incendie. Esprit d’initiative, autonomie et qualités commerciales seront essentiels pour votre réussite et votre évolution dans ce poste !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en plein développement (8 nouvelles agences en France ces 3 dernières années) et partager notre projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT, etc.). Notre projet d’entreprise, basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation, se déploie aussi bien auprès de nos clients que de nos collaborateurs.
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