Alternant en affaires réglementaires - veille réglementaire h/f

Rejoignez Vygon et contribuez à une mission qui a du sens : Value Life.

Nous imaginons et produisons des dispositifs médicaux en maîtrisant chaque maillon de la chaîne de valeur, de la conception à la distribution, s'appuyant sur 26 filiales, 11 sites de production dont 8 en Europe.

Entrer chez Vygon, c'est rejoindre un groupe international mais aussi une entreprise familiale et indépendante. Grâce à nos 2619 collaborateurs dans le monde, Vygon fournit près de 210 millions de dispositifs médicaux chaque année.

Chez Vygon, l'intégrité, l'engagement, l'ouverture d'esprit, la recherche d'amélioration et le respect de chacun sont ainsi au coeur de toutes nos actions.

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif et notre processus de recrutement est conçu pour garantir l'égalité des chances pour tous les candidats. Rattaché(e) au sein de la division processus réglementaire, vous aurez pour principales missions la liste suivante :
Participer à la veille règlementaire et normative pour l'UE
Participer à la veille internationale
Analyser les écarts liés aux évolutions des normes et règlements
Accompagner les équipes expertes vers la conformité du nouveau référentiel : à travers les analyses et l'établissement des plans d'actions
Suivre les plans d'action jusqu'à leurs finalisations
Diffusion des informations sur les évolutions réglementaires
Archivage des référentiels obsolètes

Vous serez accompagné(e) et suivi(e) au quotidien par un Responsable Process Réglementaire expérimenté. Un parcours d'intégration personnalisé vous sera proposé pour réaliser au mieux vos missions au sein de notre société.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
Nous sommes situés à seulement 30 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon).
Une opportunité d'alternance dans une entreprise pérenne qui connait une croissance constante.
La possibilité de 2 journées de télétravail par semaine en fonction de votre rythme école/ entreprise.
Une prime d'intéressement annuel en plus de votre salaire de base.Restaurant d'entreprise
Un CSE vous donnant l'accès à plusieurs avantages (chèques vacances, places en crèche, et autres.)
Un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration
Des formations à votre disposition pour continuer à vous développer
Des évènements entreprise autour d'un cadre verdoyant
Un cadre de travail agréable, verdoyant et éco-responsable