Contexte/Entreprise
Créée en décembre 2008 à l'initiative de la MSA d'Armorique (protection sociale des ressortissants agricoles pour la santé, famille, retraite, cotisations, action sanitaire et sociale, et santé sécurité au travail), MSA Services est une association Loi 1901 ayant pour vocation de créer, développer et fédérer des structures intervenant dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, dans le prolongement de l'action sanitaire et sociale de la MSA d'Armorique.
Elle fédère et gère l'ensemble de l'offre de services impulsée par la MSA en assurant une mission de Direction et de fonctions supports telles que le management, les ressources humaines, etc.
MSA Services Armorique regroupe 5 structures associatives qui interviennent dans différents domaines : Médico-social, Prévention santé, Services à la personne, Formation professionnelle. Cela représente un effectif de 30 salariés pour un chiffre d'affaires de 1.5 million d'euros.
Poste
Le Directeur de la MSA Services Armorique coopère à la conception de l'offre de service sur les territoires avec la MSA, il assure la mise en œuvre de la politique définie par le Conseil d'administration
Il a pour mission de rendre compte du fonctionnement de la MSA Services auprès du Conseil d'Administration et de représenter l'association.
Le Directeur de la MSA Services Armorique assure la gestion des associations de l'Offre de Services et assume la responsabilité générale par délégation de la Directrice Générale de la MSA d'Armorique.
Il est chargé de la gestion de la MSA Services dans ses aspects économiques, financiers, commerciaux et techniques et du management des équipes.
Il exerce son métier par une approche pluridisciplinaire et systémique prenant en compte les différentes dimensions de la vie et de la gestion de l'entreprise.
Il apporte aux structures une vision du projet alliant la dimension sociale à l'économique. Il gère la complexité des situations et arbitre en concertation avec les instances de décision les choix stratégiques et de pilotage.
Il favorise l'émergence d'innovations, le lancement de nouveaux projets, veillant ainsi au développement de la MSA Services d'Armorique.
Il entretient des liens constructifs avec les partenaires, et propose de nouveaux partenariats au titre de nouveaux projets le cas échéant.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Fiscalité,Législation sociale,Droit du travail,Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-,Superviser les procédures de gestion financière,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Traiter des dossiers de contentieux,Réaliser des actions de négociation avec des financeurs,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Élaborer, suivre et piloter un budget,Définir la stratégie financière d'une structure,Élaborer une stratégie commerciale,Gérer les ressources humaines
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
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