Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !
La Mission de l'Assurance Maladie en quelques mots : Conseiller, Accompagner et Protéger ! Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie avec ses 620 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics (employeurs, assurés et professionnels de santé), au profit d'actions de prévention, de promotion de la santé et de bon usage des soins. Le service contentieux a pour mission de défendre les intérêts de la caisse : il s'agit de défendre, par l'élaboration d'argumentaires adaptés, les décisions prises par l'ensemble des services.
Dans ce cadre, La CPAM de Haute Savoie recrute un(e) Assistant(e) Contentieux pour son service contentieux au sein du Siège Social à Annecy pour une prise de poste début Septembre 2025.
La personne retenue aura en charge de la gestion technique des contentieux : A ce titre, elle travaillera sur le pôle juridiction et aura en charge la gestion du contentieux médical. Elle sera donc amenée :
-A gérer les avis de recours (traitement dématérialisé- création des dossiers)
-A rédiger des conclusions
-A traiter les directions juridictionnelles
-L'ensemble de l'activité est enregistré sur l'outil national de gestion des contentieux
Elle pourra également intervenir en soutien dans l'élaboration d'argumentaires devant la Commission de Recours Amiable.
Une maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) serait appréciée.
Formation BAC + 3 dans le domaine du juridique et/ou expérience significative dans un poste similaire
Informations complémentaires:- CDD 3 mois éventuellement renouvelable- Temps plein - Annecy
- 36h ou 38h/ semaine
- Horaires variables
- Nombreux avantages : tickets restaurant, prime d'intéressement, prime de crèche, forfait mobilité durable, conciergerie, mutuelle d'entreprise, CSE dynamique
- Rémunération : 2008.88 € BRUT / 13e mois
Confidentialité et discrétion sont de rigueur, vous devrez donc vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme pour la protection des données.
Dans le cadre de notre politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoie ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après sélection des candidatures, des entretiens téléphoniques seront effectués puis nous vous recevrons en entretien physique au sein de la CPAM d'Annecy.
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