Technicien / technicienne d'entretien industriel (h/f)

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POSTE :
Mécanicien de maintenance (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie un MECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F), pour un poste en CDI basé à PERIGUEUX (24).
Vous assurez la fiabilité des installations mécaniques afin de garantir le fonctionnement optimal des équipements de production et la sécurité et interviendrez sur le poste du lundi au vendredi en horaires 2*8 (6h – 13h / 13h – 21h) sans astreintes ni week-ends travaillés.
MISSIONS PRINCIPALES :

-Veiller à la disponibilité des pièces et sous-ensembles nécessaires aux interventions
-Réaliser les modifications des équipements existants conformément aux instructions reçues
-Participer à l'installation, au démarrage et à la fiabilisation des nouveaux équipements
-Assister parfois à certaines opérations de production (changements de format...)
-Communiquer ses informations et établir des comptes-rendus en soulignant les points critiques en termes de sécurité
-Assurer les maintenances curatives, préventives et correctives
-Arrêter la ligne en cas de risque (risque sécurité, casse machine)
-Effectuer les inventaires des stocks déportés
-Respecter les procédures et instructions de travail associées aux postes en termes de qualité, sécurité, hygiène, environnement, alimentarité et maintenance préventive.

PROFIL :
De formation type BAC PRO ou BTS MEI ou similaire, vous possédez une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le milieu de l'industrie sur de la maintenance de machines à dominance mécanique et avez des connaissances en hydraulique et pneumatique.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), savez-vous adaptez face aux priorités et appréciez travailler en équipe.

REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire entre 30K et 35K € négociable selon profils, expériences et compétences.
13ème mois, Primes d'Intéressement et de Participation, Primes de transport, Prime de vacances.
Horaires 2*8 : 6h – 13h / 13h – 21h sans astreintes ni week-ends travaillés.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.