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What will be your role?
Quel sera votre rôle ?
Au sein de la division DMO, le domaine Garanties gère lesgaranties octroyées à des institutions financières (banques, institutions de microfinance, fonds, …) pour couvrir leurs financements en faveur des petite et moyennes entreprises.
Le domaine middle office garanties est compétent le suivi et le contrôle de la qualité des engagements, et l’accompagnement en suivi de portefeuille du front office et des partenaires financiers, et la conduite « métiers » d’évolution de projets SI.
Dans ce cadre, les activités la chargé.e de middle office consisteront à assurer les besoins suivants :
- Participer à la gestion du portefeuille de garanties depuis l'autorisation jusqu'à la clôture : collecte, contrôle, traitement et circulation d'informations ; suivi et contrôle des reportings semestriels de portefeuille ; analyse, contrôle et traitement des demandes de mise en jeu provenant des partenaires financiers.
- Accompagner le pôle des chargé d’affaires dans les instructions (ex : repeat deal) ou la relation client (ex : formation au SI Pégase) ;
- Savoir rapprocher périodiquement les bases de données du middle-office de celles du back-office, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives ;
- Participer de manière pro-active aux chantiers structurants pour l'équipe: mise à jour de procédures, élaboration et suivi de tableaux de pilotage de l'activité sur le portefeuille, ...
Des déplacements ponctuels à l’étranger pourront être prévus dès les compétences et l’autonomie acquises, afin de participer sur le terrain à des tâches telles que: suivi de portefeuille avec les directions régionales ou agences, formation technique de nos partenaires, appui fonctionnel des utilisateurs de nos garanties sur le système d’information interne...
Les sont multiples : internes (Proparco/AFD, finance/risque, siège/réseau) comme externes (partenaires, ,...)
Poste à pourvoir en septembre. Poste en alternance dans le cadre d’un Master ou autre diplôme Bac+5 en Banque, Finance, Gestion, pour une durée de 2 ans.
Who are we looking for?
Qui recherchons nous ?
1. Compétences techniques recherchées :
Formation en finance (finance, gestion, comptabilité et droit).
Expérience du secteur bancaire, connaissance des métiers de middle-office bancaire
Capacité à contrôler, analyser et synthétiser l'information
Rigueur dans l'organisation, les méthodes et le suivi des projets
Parfaite maîtrise d'Excel (la maitrise de VBA serait appréciée)
La maitrise de l'Anglais professionnel indispensable, et celle d'une autre langue étrangère (espagnol, arabe, russe, ...) est un plus
2. Compétences humaines / relationnelles :
Enthousiasme
Capacité à s'intégrer et à participer à un collectif
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