Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Le service Ti ar Khuz-Heol accueille 40 jeunes Mineurs non accompagnés et jeunes majeurs (15-21 ans). Il dispose d'un internat (6places) et d'hébergements diffus (34 places).
Les Mineurs Non Accompagnés représentent un public vulnérable qui nécessite une prise en charge adaptée à leurs besoins. Ainsi, à ces jeunes s'appliquent à la fois la législation sur le droit des étrangers et la législation relative à la protection de l'enfance.
Description du poste et Missions
FINALITE DE LA FONCTION
-Prendre part à l'accompagnement du jeune :
oParticiper à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé de l'enfant.
oPouvoir accueillir les demandes du jeune dans le cadre d'entretien individuel, d'atelier et/ou rencontre informelle.
oApporter un étayage clinique et soutenir l'élaboration des équipes pluridisciplinaires, lors des différentes instances institutionnelles, des points informels et des temps de travail partenarial.
-Prendre part à la mise en oeuvre du projet d'établissement :
oInscrire son action dans le projet d'établissement ;
oParticiper à l'élaboration et à la transmission du projet d'établissement.
-Prendre part à l'inscription de l'établissement sur le territoire :
oÊtre en lien avec les partenaires de la psychologie et de la psychiatrie.
oAssurer par la veille (temps forts, formation, publication...) une fonction ressource auprès des équipes.
Avantages :
- CSE ( Cheque noël, billetterie cinéma, chèque culture, etc..)
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Formations collectives
-....
Département du lieu de travail : 22
Ville : Guingamp
Expérience : 1 à 3 ans d'expérience
Profil recherché
Diplôme/formation attendue : Master 2 en Psychologie clinique et psychopathologique (BAC +5)
Expérience professionnelle requise : Jeune diplômé accepté.
GESTION DE SOI
Autonomie : Démontrer de l'autonomie dans la réalisation du travail en consultant les autres uniquement lorsque cela est nécessaire.
Intégrité : se montrer honnête et digne de confiance. Prendre en compte les enjeux éthiques dans les décisions et actions entreprises, tout en restant pragmatique.
REFLEXION
Restitution des connaissances : Etre capable de partager une analyse de situation
Ouverture d'esprit : Montrer de la curiosité, être réceptif aux idées nouvelles. Se montrer constructif par rapport aux idées nouvelles et se les approprier.
RELATIONNEL
Travail en équipe : Promouvoir et animer le travail en équipe pluridisciplinaire. Ouverture à d'autres pratiques et courants.
Secret professionnel : respecter la notion de secret professionnel
REALISATION OPERATIONNELLE
Initiative : Rechercher et saisir des opportunités de prise d'initiative de manière autonome. Se montrer proactif.
Organisation/Identification des priorités : organiser les informations et les ressources efficacement. Analyser une situation. Identifier les priorités en fonction du degré d'urgence et d'importance.
COMPETENCES TECHNIQUES
Communications orale et écriteExpert
Maîtrise des outils informatique : excel, word Intermédiaire
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