Cadre de santé (h/f)

Pour un quotidien ensemble, varié, engagé, Soins et Santé vous propose :

• De venir rejoindre une équipe pluridisciplinaire hospitalière de médecins, pharmaciens, ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologues, assistants sociaux, infirmiers, diététiciens et une équipe de Direction, permettant des échanges continus.

• De se former régulièrement, travailler avec notre équipe de Direction au développement de projets et à la certification de notre établissement hospitalier.

Missions du cadre de santé :

Management et encadrement des IDEC, diététiciens, assistants sociaux, psychologues dans le pôle en responsabilité ou en collaboration

Intégration et suivi des nouveaux arrivants
Encadrement des équipes pluridisciplinaires selon la répartition définie
Gestion au quotidien des absences, mise à jour du planning en lien avec le service RH
Evaluation annuelle et entretien professionnel : évaluation des compétences, identification des besoins en formation des soignants
Organisation et animation des réunions de service et d’information par pôle
Contrôle du respect des règles RH en vigueur
Contrôle du respect du Règlement Intérieur
Application des sanctions définies avec leDirecteur Général Adjoint Opérationnel, en lien avec le département RH
Contrôle et validation des frais du personnel soignant

Missions opérationnelles

Participation à la gestion opérationnelle des pôles selon la répartition définie
Réalisation des évaluations à domicile, des entrées patientes : vérification du projet de soins et projet social personnalisé
Prise en charge des astreintes paramédicales Cadre de santé
Contribuer au contrôle financier du coût des libéraux
En l’absence d’un CDS, ses missions essentielles pour le bon fonctionnement de la structure sont réalisées par ses collègues CDS selon la feuille de route prédéfinie.

Partenariat avec les établissements externes (Sanitaires, médico-sociaux, …)

Gestion de projets : participation aux groupes de travail et réunions avec les structures externes
Représentation de la structure auprès des établissements partenaires
Participation à l’accueil des établissements lors de visites de structures externes à Soins et Santé
Présentation de l’HAD aux IFSI et IFPS

Relation avec les libéraux (IDEL, AVS, …)

Animation ou co-animation des journées d’informations aux libéraux
Rédaction d’articles pour « l’HAD infos » ou autres outils de communication externes.
Déclaration et gestion des réclamations et/ou dysfonctionnements des libéraux

Formation des personnes aux techniques et procédures de son domaine et à leur application

Formation des cadres de santé
Participer au cursus d’intégration des nouveaux salariés
Accueil et accompagnement des étudiants

Activités institutionnelles

Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement et plus particulièrement du projet de soins
Participer aux réunions et groupes de travail de l’institution auxquels vous êtes conviés
Participer à l’évaluation des procédures du poste
Rédiger des FSEI
Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement, aide à la mise en place du PAQ,
Elaborer et/ou participer à l’élaboration, mise à jour et évaluation des procédures
Participer à l’élaboration des programmes ETP
Mettre en place et suivre les actions définies
Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel dans le domaine d’activité concerné
Participation et présentation en RCP
S’impliquer dans les missions transversales du département des soins
Participer aux comités internes avec ou en représentant le DGAO (CLIN, CREX, CLUD, CLAN, CDU, …)
Présentation de rapports et point activité au DGAO
Collaborer avec toutes les entités de Soins et Santé
Assurer, favoriser par tous moyens la traçabilité dans les dossiers de soins

Rémunération :

Salaire : CCN 51 : coefficient 590 avec dispositifs conventionnels : indemnité sujétion spéciale de 30 points, ancienneté, prime décentralisée, à partir de 3 300€ brut mensuel.
• Avantages : tickets restaurant, mutuelle, CSE, voiture de fonction
Le candidat doit avoir le diplôme d'infirmier et le diplôme de cadre de santé OU une expérience significative sur le même poste.

Ce poste requiert des capacités relationnelles, d'adaptation, de hiérarchisation, de communication, de réactivité et un esprit de synthèse.

Nécessité d'avoir une expérience significative sur le même poste.

CDI à temps plein