Cadre de santé - cdi h/f

Pour un quotidien ensemble, varié, engagé, Soins et Santé vous propose :• De venir rejoindre une équipe pluridisciplinaire hospitalière de médecins, pharmaciens, ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologues, assistants sociaux, infirmiers, diététiciens et une équipe de Direction, permettant des échanges continus.• De se former régulièrement, travailler avec notre équipe de Direction au développement de projets et à la certification de notre établissement hospitalier.Missions du cadre de santé :Management et encadrement des IDEC, diététiciens, assistants sociaux, psychologues dans le pôle en responsabilité ou en collaboration Intégration et suivi des nouveaux arrivantsEncadrement des équipes pluridisciplinaires selon la répartition définieGestion au quotidien des absences, mise à jour du planning en lien avec le service RHEvaluation annuelle et entretien professionnel : évaluation des compétences, identification des besoins en formation des soignantsOrganisation et animation des réunions de service et d’information par pôleContrôle du respect des règles RH en vigueurContrôle du respect du Règlement IntérieurApplication des sanctions définies avec leDirecteur Général Adjoint Opérationnel, en lien avec le département RHContrôle et validation des frais du personnel soignantMissions opérationnelles Participation à la gestion opérationnelle des pôles selon la répartition définieRéalisation des évaluations à domicile, des entrées patientes : vérification du projet de soins et projet social personnaliséPrise en charge des astreintes paramédicales Cadre de santéContribuer au contrôle financier du coût des libérauxEn l’absence d’un CDS, ses missions essentielles pour le bon fonctionnement de la structure sont réalisées par ses collègues CDS selon la feuille de route prédéfinie.Partenariat avec les établissements externes (Sanitaires, médico-sociaux, …) Gestion de projets : participation aux groupes de travail et réunions avec les structures externesReprésentation de la structure auprès des établissements partenairesParticipation à l’accueil des établissements lors de visites de structures externes à Soins et SantéPrésentation de l’HAD aux IFSI et IFPSRelation avec les libéraux (IDEL, AVS, …) Animation ou co-animation des journées d’informations aux libérauxRédaction d’articles pour « l’HAD infos » ou autres outils de communication externes.Déclaration et gestion des réclamations et/ou dysfonctionnements des libérauxFormation des personnes aux techniques et procédures de son domaine et à leur application Formation des cadres de santé Participer au cursus d’intégration des nouveaux salariésAccueil et accompagnement des étudiantsActivités institutionnellesParticiper à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement et plus particulièrement du projet de soinsParticiper aux réunions et groupes de travail de l’institution auxquels vous êtes conviésParticiper à l’évaluation des procédures du posteRédiger des FSEIParticiper à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement, aide à la mise en place du PAQ,Elaborer et/ou participer à l’élaboration, mise à jour et évaluation des procéduresParticiper à l’élaboration des programmes ETPMettre en place et suivre les actions définiesParticiper à l’élaboration du rapport d’activité annuel dans le domaine d’activité concernéParticipation et présentation en RCPS’impliquer dans les missions transversales du département des soinsParticiper aux comités internes avec ou en représentant le DGAO (CLIN, CREX, CLUD, CLAN, CDU, …)Présentation de rapports et point activité au DGAOCollaborer avec toutes les entités de Soins et Santé Assurer, favoriser par tous moyens la traçabilité dans les dossiers de soinsRémunération :Salaire : CCN 51 : coefficient 590 avec dispositifs conventionnels : indemnité sujétion spéciale de 30 points, ancienneté, prime décentralisée, à partir de 3 300€ brut mensuel.• Avantages : tickets restaurant, mutuelle, CSE, voiture de fonction Le candidat doit avoir le diplôme d'infirmier et le diplôme de cadre de santé OU une expérience significative sur le même poste.Ce poste requiert des capacités relationnelles, d'adaptation, de hiérarchisation, de communication, de réactivité et un esprit de synthèse.Nécessité d'avoir une expérience significative sur le même poste. CDI à temps plein