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Gestionnaire contentieux h/f

Nanterre
Page Personnel
Gestionnaire contentieux
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Le poste de Gestionnaire Contentieux H/F Rattaché au Responsable recouvrement, vos principales missions sont les suivantes : * Vous constituez les dossiers contentieux, les transmettez au prestataire en charge des relances et en assurez le suivi. * Vous gérez les dossiers en liquidation judiciaire en appui des juristes, de la déclaration de créances jusqu'au suivi des procédures. * Vous réalisez les opérations comptables et administratives associées aux dossiers : provisions, récupération de TVA, enregistrement des pertes et profits. * Vous assurez la mise à jour et le suivi rigoureux de la base contentieux dans le respect des procédures SOX. Cette liste n'est pas exhaustive, et peut être amenée à évoluer en fonction des priorités. Ce poste de Gestionnaire Contentieux est une excellente opportunité pour développer vos compétences en comptabilité tout en évoluant dans un environnement stimulant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client ! Le profil recherché De formation Bac 2 minimum de type BTS en comptabilité et gestion ou Bac 3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire dans un service recouvrement et avec une approche juridique.Vous êtes volontaire, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel. Postulez ! L'entreprise Page Personnel Comptabilité et Finance, avec plus de 20 années d'expérience, conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.Notre client recherche un Gestionnaire Contentieux pour l'accompagner dans son développement sur son siège à Nanterre. Découvrez l’entreprise Page Personnel De formation Bac 2 minimum de type BTS en comptabilité et gestion ou Bac 3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire dans un service recouvrement et avec une approche juridique.Vous êtes volontaire, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel. Postulez !

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