Gestionnaire administratif.ve au service tranquillité publique de la ville - cdd

La ville de Quimper recrute un assistant administratif / une assistante administrative au service tranquillité publique de la ville en CDD

Optimiser le fonctionnement de l'hôtel de ville et d'agglomération via le service des moyens généraux. Optimiser et développer les services et la relation à la population.
Développer une culture de la vigilance et de la sécurité contribuant à lutter contre les incivilités, réguler les conflits, faciliter les liens entre les usagers


Activités principales

Soutien du coordonnateur du CLSPD :

* Rédaction de comptes-rendus, de notes, de rapports, de bilans et de courriers
* Suivi de certains dossiers : rappels à l’ordre, mesures de responsabilisation, réserve communale de sécurité civile, animations de l’« exposition 13-18. Questions de justice », sensibilisations à la lutte contre les addictions
* Appui à la rédaction de la stratégie locale de sécurité et de prévention de la délinquance
* Appui à la rédaction d’un « Guide de la tranquillité résidentielle » et d’un « Guide pour les commerçants quimpérois »

Soutien du DPTP :

* Appui à l’organisation des Assises de la sécurité des territoires qui auront lieu au printemps 2026
* Contribution à la mise en œuvre du « Code de la rue quimpérois »

* Contribution à la déclinaison opérationnelle du volet « prévention/tranquillité publique » des actions du comité de la vie nocturne Kemper Noz ainsi que du partenariat entre Quimper et la MILDECA


Profil recherché

Vous avez un attrait pour les politiques publiques locales et plus particulièrement les politiques de sécurité et de prévention de la délinquance.

Vous êtes doté de qualités rédactionnelles, d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et vous êtes capable de prendre la parole en public.


Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé.


Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper


La communauté d'agglomération deQuimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques: Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

Rejoignez-nous!

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours?

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale: 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

Vous êtes titulaire de la fonction publique ?

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?

Vous candidatez pour nos postessur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique(les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.