Collaborateur comptable - h / f (cdi)

Poste : Vous souhaitez valoriser vos compétences en comptabilité ?

Rejoignez notre agence FIDUCIAL NANTES (Saint-Herblain) en qualité de Collaborateur Comptable H / F en CDI, et intégrez une équipe conviviale et dynamique.

Qui sommes-nous ?

FIDUCIAL est le leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes entreprises, avec 850 agences en Europe et 14 800 collaborateurs. Nous représentons 10% de part de marché en France avec près de 325 000 clients.

Quelles seront vos principales missions ?

* Gérer un portefeuille clients diversifié, principalement des professions libérales
* Tenir les dossiers comptables et établir les déclarations fiscales
* Réviser et finaliser les bilans
* Conseiller la clientèle

Au-delà des missions techniques, vous participerez à la croissance de votre agence, à la satisfaction client en les conseillant, et soutiendrez votre équipe en étant un support technique interne.

Nous nous engageons à vous former, à assurer votre évolution et votre autonomie future. Fiducial est reconnu pour la qualité de son expertise. Devenez l’un de nos talents !

Votre profil :

* Diplômé d’un Bac + 2 minimum (Comptabilité, Droit/Fiscalité, Économie, Gestion/Finance), avec une première expérience significative en cabinet comptable
* Bon relationnel
* Rigoureux(se), réactif(ve)
* Engagé(e) et orienté(e) service client

Vous avez toutes les clés pour vous épanouir dans ce poste !

Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL vous offre une intégration individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), une offre de formation, une méthodologie de travail, et des outils informatiques performants. Vous bénéficiez également d’une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive, dans un réseau d’agences à taille humaine.

* Salaire selon profil et expérience
* Avantages : RTT, primes, 13ème mois

FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH).

Rejoignez un groupe aux valeurs fortes telles que l’engagement et la proximité, même en zones rurales, pour rester au plus près des besoins des dirigeants.

Processus de recrutement :

* Premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour présenter votre parcours et valider les prérequis
* Deuxième entretien avec l’équipe RH et le Directeur d’Agence, en visioconférence ou face à face
* Dernier échange pour compléter votre dossier, tests éventuels, lettre de motivation

N’attendez plus, rejoignez-nous !

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