Description du poste
Ce que nous vous proposons :
Vous serez intégré(e) à l'équipe Cybersécurité de Monext, composée de 9 collaborateurs, qui a une forte connotation technique et opérationnelle.
Vos missions :
En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion d'intervenir sur les activités suivantes :
* Traiter les demandes récurrentes (certificats, clés de sécurité, comptes, etc.).
* Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution constante de nos solutions de sécurité Cloud M365 (SOC Managé Sentinel, Exchange Online, Intune Azure AD, Defender, etc.).
* Participer à la mise en œuvre et à l'évolution constante de nos solutions de sécurité Cloud AWS (Security Hub, GuardDuty, etc.).
* Participer à la mise en œuvre et à l'évolution constante de nos solutions de sécurité On-Premise (développements internes, Wazuh, etc.).
Au quotidien, vous vous appuierez sur les briques logicielles du socle d’entreprise et serez challengé(e) techniquement : sécurité des transactions, volume important de données, temps réel... Le tout dans un environnement technologique varié !
Qualifications
Ce que vous nous apportez :
Vous êtes la personne idéale si...
* Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent Bac+4/5, avec une spécialisation en cybersécurité.
* Vous êtes passionné(e) par l’univers de la cybersécurité.
* Vous avez une bonne capacité de synthèse et savez vulgariser des sujets complexes.
* Vous êtes à l’aise dans la recherche d’information et la veille technologique.
* Vous possédez de bonnes compétences en rédaction de documentation technique.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, rigueur et ouverture d’esprit.
* Vous appréciez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Un accompagnement personnalisé avec un mentor (« buddy ») pour faciliter votre intégration,
* Un parcours de formation dynamique, dès votre arrivée : monétique, cybersécurité, et plus encore,
* Des locaux modernes et inspirants, à l’image de notre entreprise,
* Des moments de convivialité, avec des événements exclusifs comme des soirées en loge VIP lors de matchs de rugby, et d'autres surprises !
Notre processus de recrutement :
* Préqualification téléphonique pour faire votre connaissance,
* Premier entretien technique,
* Entretien de validation RH,
* Selon le poste, entretien avec votre N+2.
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Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures.
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