3- Participer à des projets RH :
Participer à la mise en place et à l'animation de notre communauté de recruteurs
Travailler à l'amélioration de nos supports de communication recrutement et de notre visibilité : annonces, posts réseaux sociaux, communication en interne
Piloter les campagnes de recrutement d'alternants
Participer à des projets RH transversaux
Votre intégration au sein du collectif RH de Rigolo Comme la Vie vous permettra également d'être en prise avec des problématiques RH plus généralistes (collaboration avec les HR Partner et l'équipe formation, sensibilisation au droit social...)
Rigolo comme la vie, c'est aussi :
- de l'accompagnement individuel de proximité (tutorat dédié, parcours d'intégration, entretiens réguliers...)
- de l'accompagnement collectif (réunions d'équipe, journées d'intégration, collectif RH...)
- la possibilité de participer à des projets transversaux pour co-construire des solutions concrètes et contribuer au projet Rigolo Comme La Vie
Les avantages :
- Primes d'intéressement trimestrielles (après 90 jours d'ancienneté)
- Mutuelle et prévoyance groupe
- Avantages CSE
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