PRESENTATION DU SERVICE SPECIFICITE DE L'UNITE Le M1 accueille des patients âgés de plus de 75 ans, de l'agglomération stéphanoise, venant d'unité de médecine gériatrique et de MCO pour une prise en charge en lien avec du SSR neurologique spécialisé (10 patients) ou du SSR gériatrique spécialisé de la personne âgée poly pathologique dépendante (16 patients). Le service compte 10 chambres seules et 8 chambres doubles. Concernant le SSR neurologique spécialisé, les missions sont définies par la circulaire DHOS/01/2008/305 et visent à prendre en charge des patients présentant des pathologies spécifiques comme : AVC avec troubles cognitifs Traumatismes cranio encéphalique graves Pathologies médullaires ; affections démyélinisantes et pathologies neuromusculaires quand un problème spécifique se surajoute (perte de marche/ spasticité/ troubles ventilatoires) Maladies musculaires (dystrophies musculaires et myopathies) et neurodégénératives, paralysie cérébrale, polyhandicaps lourds. Concernant les lits de SSR gériatrique spécialisé de la personne âgée poly pathologique dépendante ou à risque de dépendance, les missions sont également définies dans la même circulaire. Les pathologies spécifiques prises en charge sont: Les chutes et troubles de la marche et de l'équilibre Les maladies chroniques et leurs complications Les complications de la fragilité liée à l'âge, réversibles ou non Les pathologies métaboliques du sujet âgé Les troubles cognitifs Pour chaque patient, le projet de soin doit contribuer : - À la valorisation des capacités restantes - Au maintien de l'autonomie dans les activités de la vie - À la prévention des syndromes gériatriques - À l'accompagnement en fin de vie et au soutien des familles ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE Médecin chef de service : Docteur C. CHOL Equipe soignante de l'unité - 1 cadre de santé : J.C. PONCET - 7 ,25 ETP IDE de jour et 2 ETP de nuit CADRE GENERAL DU POSTE Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE Il assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants : - L'infirmier intègre une équipe pluridisciplinaire. Il travaille en collaboration étroite avec les aides-soignants. Il assure la formation des futurs professionnels par l'encadrement des étudiants et stagiaires accueillis dans l'unité. Les missions prioritaires sont : - La prise en charge des personnes âgées dépendantes ou a risque de dépendance, - La rééducation et la prévention des syndromes gériatriques (chutes, dénutrition, escarres), - La réadaptation et la réhabilitation des patients stabilisés après une pathologie aigüe ou le suivi de celle-ci si elle le nécessite (voie centrale pour ATB, pick-line, renutrition parentérale), - La prise en charge des personnes en fin de vie et l'accompagnement des familles. COMPETENCES et CONNAISSANCES - Le professionnel infirmier doit être capable: - D'évaluer une situation clinique - De concevoir et de conduire un projet de soins - D'accompagner une personne dans les activités de la vie quotidienne - De mettre en uvre les prescriptions médicales - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Développer une communication adaptée avec le patient et son entourage - D'organiser et de coordonner les interventions - De participer à formation des étudiants Il est essentiel que l'infirmier : - S'implique dans les projets du service, et participe ainsi à son évolution - S'investisse dans une démarche qualité - Ait le souci de maintenir à jour ses connaissances, d'en acquérir de nouvelles et de réfléchir sur sa pratique professionnelle SAVOIR FAIRE - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques SAVOIR ETRE - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Comportement adapté dans ses relations avec autrui - Rigueur - Maîtrise de soi HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL - Le roulement est organisé sur 4 semaines et comprend 11 M, 7 S, 8 RH, 1RF et 1 RTT (sauf en juillet et en août pas de RF et RTT) Ce roulement peut être modifié pour raison de service ou pour raison personnelle Horaire du Matin = 6h40 - 14h20 Horaire du Soir = 13h40 - 21h20 Horaire de nuit = 21h - 7h Le travail s'effectue en secteur sur le poste du matin : - "petit secteur" : chambre 1 et 2 et chambres 12 à 19 - "grand secteur" : chambres 3 à 10 LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS - Le cadre de santé pour l'organisation des activités - Brancardiers et ambulanciers pour le transport et l'installation des patients - Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées - Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires - Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées - Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins - Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001) - Risques liés à la manipulation d'agents biologiques - Risques liés à la manutention des malades - Risques liés aux agressions https://www.chu-st-etienne.fr/mobilite/postuler?id=500
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