Conseiller.ère en insertion professionnelle (h/f)

Offre n° 206NGMS
Conseiller.ère en insertion professionnelle (H/F)

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd’hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs - Performance des organisations et du management des RH en entreprise - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de Saint‑Hilaire de Loulay et les Herbiers. Description du poste :Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur la prestation : LPR à destination des demandeurs d’emplois licenciés dans un contexte économique, vous accompagnerez les bénéficiaires dans le cadre du contrat de sécurisation professionnel (CSP) en les accompagnant de façon individuelle sur leur retour à l’emploi. Vos missions : - Réalisation d’une analyse partagée de la situation et conduite d’entretiens individuels réguliers pour assurer un suivi personnalisé. - Accompagnement des bénéficiaires dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de recherche d’emploi. - Information et conseil sur les dispositifs d’évolution et de transition professionnelle : reconversion, formation, création d’activité, VAE, etc. - Soutien à la construction et à la concrétisation du projet professionnel. - Animation éventuelle d’ateliers collectifs en lien avec les thématiques de l’emploi et de l’orientation. - Rédaction de synthèses individuelles afin d’aider les bénéficiaires à clarifier leur réflexion et structurer leur parcours. - Mise en relation avec les acteurs locaux de l’emploi et de la formation (entreprises, événements emploi, partenaires) pour favoriser l’accès ou le retour à l’emploi. Et vous ? Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum (psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation), vous disposez des compétences nécessaires pour accompagner les publics dans leurs parcours professionnels. Autonome, expérimenté(e) et doté(e) d’une bonne connaissance des acteurs et dispositifs emploi‑formation, vous adoptez une posture de consultant(e) alignée avec les valeurs et les engagements du Cabinet. Vous maîtrisez la rédaction de livrables, l’utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d’information. Vous êtes à l’aise pour animer des rendez‑vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs. Vous justifiez d’une expérience d’au moins un an dans l’accompagnement individuel (bilan de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectif (découverte métiers, orientation) ainsi que dans l’accompagnement à la transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : - Un entretien avec notre équipe RH - Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) - Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur - Accord de télétravail - Accord RTT prévoyant 23 jours par an - Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu’une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de professionnalisation individualisés. Type de contrat CDD - 6 Mois Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée Salaire

* Salaire brut : Horaire de 13.18 Euros à 13.84 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Intéressement / participation
* CSE
* Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements : Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 12 Mois Cette expérience est indispensable


Compétences

* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne


Savoir‑être professionnels

* Avoir l’esprit d’équipe
* Faire preuve d’autonomie
* Avoir le sens du service


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
#J-18808-Ljbffr