VINCI Construction est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains.
Les entreprises de VINCI Construction sont présentes dans plus de 100 pays, les 1 300 business units de VINCI Construction emploient plus de 117 000 collaborateurs qui ont réalisé plus de 70 000 chantiers et un chiffre d’affaires de 31,8 milliards d’euros en 2024.
En France métropolitaine, VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux.
La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 740 M€ et plus de 1800 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en Ile-de-France.
Son activité se déploie au travers des marques Dumez Île-de-France, Petit, CBC Service, Degaine, Dumez Concept, Neom et Plendi.
Les marques DUMEZ IDF et PETIT, expertes en réhabilitation en IDF, recherchent un(e) Ingénieur Etudes de Prix Principal.
Vos missions seront les suivantes :
* Analyser les projets des donneurs d'ordre, traiter et assurer le suivi des appels d'offres;
* Garantir l’organisation de l’étude de prix en décidant des moyens à mettre en œuvre, en contribuant à la définition et à l'affectation des moyens extérieurs ;
* Réaliser l’étude (chiffrage notamment) ;
* Etablir et négocier l’offre ;
* Participer à la négociation et en transférer le dossier marché aux « Travaux ».
VOTRE PROFIL
Issu(e) de formation supérieure type Ingénieur (ENSAM, ESTP, ENPC, ECP, INSA, …), vous possédez de solides connaissances des métiers de la construction.
Vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur ce poste.
Votre sens relationnel, votre autonomie, vos aptitudes à la négociation sont reconnus. Vos qualités d’écoute et votre disponibilité vous apportent réussite dans votre fonction.
CE QUE VINCI CONSTRUCTION VOUS OFFRE EN PLUS
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive,
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous.
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
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