Activités
* Définition et application des procédures :
Élaborer les procédures comptables et financières pour les entités du périmètre, en conformité avec les directives du Groupe.
Garantir leur bonne application et le respect des échéances légales et internes.
* Contrôle et conformité :
Assurer la conformité aux obligations fiscales et sociales.
Prévenir les risques de fraude et de corruption.
Superviser les déclarations sociales et veiller au respect des délais de paiement.
* Gestion comptable et fiscale :
Gérer les immobilisations et établir les déclarations fiscales.
Produire les comptes annuels, les rapports de gestion et assurer la relation avec les commissaires aux comptes.
Contrôler les notes de frais.
* Outils et systèmes d'information :Piloter les outils financiers (ERP, AP Automation, SRM, CRM, Datalink). Assurer leur bon fonctionnement et leur adaptation aux besoins des équipes.
* Management et animation d’équipe :
Encadrer, motiver et développer les compétences de l’équipe en promouvant un environnement de travail sain et performant.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration.
* Support à la direction :Accompagner la direction générale dans les échanges avec les instances représentatives du personnel.
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