Rattaché(e) à la direction, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement administratif et financier de l’entreprise.
Missions :
Comptabilité & gestion financière :
• Tenue de la comptabilité générale (saisie, rapprochements bancaires, suivi des comptes),
• Gestion et suivi de la facturation clients et fournisseurs,
• Gestion des règlements et relances,
• Participation à l’élaboration des bilans et situations intermédiaires,
• Suivi de trésorerie et prévisionnels,
• Contribution aux obligations fiscales : réaliser la saisie comptable et les déclarations de TVA,
• Gestion de la comptabilité analytique.
Gestion RH & administrative :
• Organisation et archivage des pièces comptables,
• Saisie des éléments de paie, transmission au comptable, réalisation des virements, gestion des frais des salariés,
• Gestion et suivi des tableaux de bords comptables et RH,
• Gestion des contrats de travail, conventions de stage, déclarations sociales et autres obligations,
• Gestion sociale pour les associés et pour les salariés, relations avec la MSA, la mutuelle,
• Suivi de l’intéressement et de la participation,
• Assistance sur la vie coopérative : planification, préparation des réunions (PV d’AG, révision coopérative, réunion d’associés), et rédaction des comptes rendus,
• Relation avec les partenaires externes (comptable, social, juristes, mutuelle, etc.) sur les divers sujets administratifs.
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