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Devops f/h

Limoges
CDI
STAFF ON
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 6 mars
Description de l'offre

L’offre, en un clin d’œil :

- Secteur : IT
- Statut : cadre
- Contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein
- Localisation : Limoges (87) - télétravail partiel
- Rémunération : entre 50.000 et 60.000€ fixe selon expérience + primes
- Les plus du client : Une insurtech en forte croissance qui adresse des enjeux stratégiques de data et de gestion des risques industriels | une plateforme technologique avancée mêlant data, IA et visualisation décisionnelle | un environnement sécurisé certifié ISO27001 | un poste clef avec un véritable rôle de référent technique | une majeure partie de remote, avec 2 jours de présentiel à Paris tous les 15 jours | une équipe engagée, bienveillante et orientée produit | ... et encore plus à découvrir directement avec Charles et Denis !

L’offre, en détail :

Staff On recherche pour son client, une insurtech innovante localisée à Paris avec une forte ambition de développement sur Limoges, son ou sa future DevOps en CDI.

Votre mission :

La plateforme de mon client permet aux départements Risk Management & Assurance de grandes entreprises, ainsi qu’aux courtiers et compagnies d’assurance, de mieux comprendre et sécuriser leurs actifs industriels grâce à une approche structurée de la donnée.

Composée de plusieurs outils décisionnels, la solution enrichit les données grâce à des algorithmes avancés afin de produire des analyses prédictives et d’aider les organisations à prendre de meilleures décisions stratégiques. L’environnement de production est certifié ISO 27001, ce qui place la maîtrise des infrastructures et des bonnes pratiques de sécurité au cœur du développement de la plateforme.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
- Être le/la référent(e) DevOps de l’équipe : en portant et challengeant les choix techniques et en accompagnant la montée en compétences des développeurs
- Maintenir et faire évoluer l’infrastructure cloud (GCP - Kubernetes)
- Gérer et optimiser la stack DevOps : Infrastructure as Code, orechestration de conteneurs CI/CD, service mesh
- Garantir la conformité des infrastructures avec les exigences ISO 27001 et les bonnes pratiques de sécurité
- Soutenir les équipes data dans la mise en place du DataOps et l'industrialisation de leurs pipelines
- Améliorer l’expérience développeur (DX) via la mise en place d’outils modernes et d’environnements de staging efficaces
- Gérer la partie IT en interne : VPN, gestion du parc (Kandji), sécurité des postes (MS Defender)
- Ecrire du code Infrastructure as Code de qualité, documenter les architectures et les procédures
- Participer activement aux rituels Agiles (daily, sprint, rétrospectives ...) avec le reste de l'équipe.

Stack technique actuelle :
Frontend : React, React Native (selon les interface)
Backend : Python, Django, PostgreSQL
Base de données : PostgreSQL
Infra et outillage : GCP, Kubernetes, Docker, Terraform, GitLab CI/CD, Sonardcloud
Méthodologie : Agile / Scrum
Sécurité : environnement certifié ISO 27001


Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions DevOps et êtes à l’aise dans des environnements cloud modernes, idéalement autour de Google Cloud Platform et Kubernetes.

Vous maîtrisez les approches Infrastructure as Code, notamment avec Terraform (et idéalement Terragrunt), ainsi que les environnements conteneurisés basés sur Docker.

Vous avez également une bonne connaissance des pipelines CI/CD modernes, notamment via GitLab, ainsi qu’une solide pratique de Git.

Une expérience autour des service meshes (Linkerd ou équivalent) ainsi qu’une exposition à des environnements mêlant SaaS et data engineering seront particulièrement appréciées.

Par ailleurs, vous avez une forte sensibilité aux enjeux de sécurité des infrastructures, idéalement dans des contextes exigeants (ISO 27001, assurance, finance ou gestion de données sensibles).

Au-delà des compétences techniques, vous appréciez le travail en équipe, les environnements Agiles dans un contexte d'amélioration continu des process et des bonnes pratiques.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante à l’intersection de la data, de la sécurité et des infrastructures cloud, sur un poste clé où votre expertise DevOps aura un impact direct sur la performance et la fiabilité de la plateforme ?

Vous recherchez de l'autonomie dans votre poste et vous souhaitez vous investir dans un projet à impact, au sein d'une startup en pleine croissance et au mode de management innovant ? Travailler en majeure partie à distance et vous réunir tous les quinze jours avec votre équipe sur Paris pour être bonne compagnie vous intéresse particulièrement ?

Alors discutons ensemble de cette opportunité !


Staff On est le premier cabinet spécialisé dans la Tech de Limoges.

Fondé en 2022, je propose une approche personnalisée fondée sur l'authenticité et la proximité. Une méthode directe, ciblée et humaine que ce soit pour mes clients ou avec mes candidats.

Depuis la création du cabinet, de belles relations ont vu le jour. Plusieurs candidats ont trouvé leur bonheur et mes clients affichent un haut niveau de satisfaction.

Pour preuve ?
-> Les 8 dernières structures qui m'ont fait confiance ont toutes recruté un ou plusieurs collaborateurs via Staff On !
-> En 2026, le taux de conversion du cabinet s'élève à >90% de réussite !

Staff On, qu'est-ce que c'est ?

* Un modèle tout-en-un : avec un interlocuteur, un recruteur et un entrepreneur en une seule et même personne ; pour des échanges de qualité, un gain de temps et sans aucune perte d'information.
* Votre réussite : au travers de la compréhension de vos besoins, d'entretiens RH à forte valeur ajoutée et d'un suivi ultra renforcé, depuis la recherche jusqu'à la validation de la période d'essai.
* Ma vision : grâce à une approche personnalisée, une discipline de fer et une motivation inébranlable. Les retours d'expérience candidats parlent d'eux même.
* Un réseau : au Conseil d'Orientation Stratégique de l'ALIPTIC depuis juin 2024. Mon réseau ainsi que mon vivier ne cessent de croître, de jour en jour.

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