Groupe Alternance Nîmes fait partie du GROUPE ALTERNANCE, créé en 1998 et qui compte plus de 70 établissements dans toute la France.
Implanté depuis 2016 à Nîmes, nous sommes spécialisés dans l'alternance et nous proposons des formations de Bac +2 à Bac +5 dans le domaine tertiaire.
Sans frais d'inscription, nos formations sont prises en charge par les OPCO et rémunérées en alternance.
À Nimes, nous vous proposons :
3 formations Bac +2 :
- BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
- BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
- BTS Gestion de la PME (GPME)
Mais aussi 3 formations Bac +3 :
- BACHELOR Responsable de Développement Commercial (RDC)
- BACHELOR Chargé de Ressources Humaines (CRH)
- BACHELOR Management et Gestion d'Entreprise option Piloter le développement d'un centre de profit (MGE)
Enfin, nous proposons 2 formations Bac +5 :
- MASTÈRE Manager des Ressources Humaines (MRH)
- MASTÈRE Manager des Organisations (MDO) Depuis sa création en 1998, GROUPE ALTERNANCE est un acteur incontournable de la formation en alternance, avec plus de 70 établissements partout en France. Installé à Nîmes depuis 2016, nous proposons des formations spécialisées dans le domaine tertiaire, du Bac +2 au Bac +5.
Dans le cadre d'un BTS GESTION DE LA PME, un supermarché partenaire est à la recherche de son futur collaborateur en alternance à Remoulins (Gard - 30).
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion client :
- Contrôle et gestion des caisses quotidiennes
- Contrôle et envoi des factures clients
- Relance des factures impayées
- Saisie comptable des caisses
- Envoi et suivi des demandes de remboursement des titres services et restaurant
Comptabilité générale :
- Saisie comptable des factures fournisseurs
- Pointage et rapprochement bancaires
- Saisie des écritures comptables (banques, achats, caisses)
- Préparation des pièces justificatives pour le cabinet comptable
Gestion fournisseur :
- Pointage et rapprochement des factures fournisseurs
- Suivi et traitement des réclamations lié aux emballages
Gestion administrative et sociale :
- Déclarations d'embauches
- Participation à l'établissement des contrats
- Suivi médecine du travail
- Suivi des procédures diverses (impayés, contestation et réclamations)
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