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Alternance chargé(e) de développement commercial - lisses (f/h)

Alternance
iscod alternance
Chargé de développement commercial
Publiée le 26 août
Description de l'offre

Description :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans la literie, un(e) Chargé(e) de Développement Commercial contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
* Gestion du planning des rendez-vous showroom : Organisation et coordination des visites clients en showroom
* Vente à distance : Conseil et accompagnement des clients par téléphone et en visio
* Gestion du WhatsApp Business : Suivi des échanges clients, réponses aux demandes commerciales, relances
* Vente par téléphone : Prise de contact, argumentaire commercial et conclusion de ventes à distance
* Relance clients (paniers abandonnés) : Relances personnalisées pour optimiser la conversion des intentions d'achat
* Rédaction des devis : Élaboration et envoi d'offres commerciales claires et adaptées aux besoins clients
* Présence sur foires et salons : Représentation de la marque, prospection et vente directe sur événements professionnels
* Réponse à des appels d'offres : Analyse des besoins, montage de dossiers et proposition d'offres commerciales compétitives
* Développer la croissance : Contribuer au développement du CA
Profil :
* Fort intérêt pour le l'e-commerce, l'ameublement design et la vente.
* Profil adaptable, autonome et proactif, capable de travailler dans un environnement dynamique.
* Sens du goût en matière de décoration
* Intérêt pour les tendances de déco
* Excellentes compétences en communication (français obligatoire, anglais valorisé).
* Excellente présentation
* Maîtrise du Pack Office : Excel etc.
* Notions de Prestashop apprécié
* Expérience ou stage dans les domaines concernés appréciés.


Poste basé à Lisses (93) à pourvoir Septembre

Rémunération selon niveau d'études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

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