Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, vous serez chargé(e) de :
Développer le chiffre d'affaires du portefeuille qui vous sera confié (principalement sur les vignobles de la Savoie,
Fidéliser la clientèle de viticulteurs existante,
Réactiver une clientèle existante afin de conquérir de nouvelles parts de marché,
Prospecter et conquérir de nouveaux clients,
Vos principales missions dans le cadre de ce poste seront de :
Participer à la définition des objectifs et des moyens (prospection multicanal, terrain, veille commerciale)
Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des exploitations viticoles,
Assurer des entretiens clients en face à face,
Elaborer les propositions commerciales, faire signer les bons de commande et les contrats de vente dans le respect des CGV,
Saisir les commandes,
Développer et enrichir le parcours client,
Assurer une veille concurrentielle,
Effectuer le reporting régulier de votre activité,
Suivre les indicateurs et statistiques de ventes/clients/produits/services, en exploiter les résultats.
Déplacements professionnels
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :
Savoie, Haute Savoie, Isère
Profil recherché
Vous avez une expérience de 3 ans dans le commerce viticole. Vous avez Bac + 2/3 mini type DUT/BTS ou Licence Pro dans le domaine viticole/vinicole vous avez une formation supplémentaire en techniques de commercialisation, force de vente, gestion de la négociation et de la relation client. Vous avez des connaissances dans le domaine viticole en particulier le vin, le champagne et le spiritueux.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Élaborer une stratégie commerciale,Établir un contrat de vente,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
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