Airbus atlantic - aircraft quality manager (all gender)

Description de l'emploi:

Dans le cadre d’un nouveau projet avec Dassault, Airbus Atlantic a la responsabilité de la conception et de la fabrication de trois sous-ensembles majeurs de l’aérostructure du Falcon 10X. C’est dans ce cadre que l’équipe Industrie recherche un Aircraft Quality Manager (All Gender) pour intégrer l’équipe détachée sur le site Dassault à Mérignac. Au pied de l’avion, notre objectif est de venir supporter notre client en assurant les derniers travaux de notre responsabilité. La tenue de nos objectifs sécurité, qualité et planning est notre priorité.

Opérationnel terrain, vous adorez les défis industriels, alors ce poste est fait pour vous !

Au sein de la Division Industrie d’Airbus Atlantic, le poste d'Aircraft Quality Manager (All Gender) est rattaché au HO Qualité F10X.

Votre mission

* Agir en tant que point focal Qualité auprès de la MFT de l’avion.

* Coordonner le réseau de toutes les fonctions de la Qualité impliquées dans l'équipe (Qualité Ingénierie, Qualité Fabrication, Qualité Usines et FAL, Achats, ...), en facilitant les interactions.

* Mettre en œuvre et suivre toutes les activités préventives pour garantir la "qualité du premier coup", et notamment piloter l'application rigoureuse des Standards Qualité Airbus Atlantic.

* Piloter, en étroite collaboration avec l’Aircraft manager, le suivi et la clôture de tous les points Qualité de l’avion avant les passages de Jalon.

* Participer aux différents Handover Avion des usines amonts (Tunisie et Méaulte).

* Prévenir la Non-Qualité en fixant et en surveillant des objectifs Qualité projet spécifiques (non-conformités, concessions, DQN), afin de s'assurer que les actions préventives et correctives sont correctement mises en place sur Mérignac et sur les sites amonts (Tunisie et Méaulte).

Livrables

Tableau de bord opérationnel hebdomadaire et mensuel démontrant l’adhérence à nos objectifs de délai, de qualité et de coût.

Analyse documentée des dérives.

Plan d’actions construit et suivi.

Parlons de vous !

* Vous justifiez d’une expérience de responsable qualité de plus de 5 ans dans un environnement de production aéronautique. De plus, vous justifiez d’une expérience réussie en gestion de projet qualité, idéalement liée à la mise en production d’un nouveau produit. La connaissance du client et des exigences Dassault serait un plus.

* Maîtrise de SAP souhaitée.

* Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse et êtes à même de communiquer et d’influencer de manière efficiente dans un rôle transverse.

* Un niveau de français courant et un niveau d’anglais intermédiaire (niveau B1 minimum) sont exigés.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.

* Entretien avec le Manager Recruteur.

* Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Direction

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.