Rejoignez l'équipe d'ERYS SECURITE : Nouvelles opportunités ! Agent de Sécurité qualifié SSIAP1 H/F pour siège social Luxe Nous recherchons des Agents de Sécurité qualifié SSIAP 1 pour rejoindre notre équipe et travailler avec l'un de nos clients prestigieux dans le secteur du luxe, situé à Pantin. Vos missions : Accueil et Gestion des Flux : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel de la clientèle, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Gérer efficacement les flux de personnes et les files d'attente pour garantir une expérience fluide et agréable. Application des Consignes de Sécurité : - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité spécifiques au site, en veillant à leur respect par l'ensemble des visiteurs et du personnel. - Effectuer des rondes régulières pour s'assurer du respect des procédures et identifier tout comportement suspect. Surveillance et Protection : - Surveiller les biens et les personnes dans divers environnements, tels que les boutiques, corners, et sièges sociaux. - Prévenir les vols et les actes de malveillance par une présence dissuasive et une vigilance constante. Gestion des Incidents : - Intervenir rapidement et efficacement en cas d'incident, en appliquant les protocoles de sécurité appropriés. - Rédiger des comptes-rendus détaillés des incidents à destination de la hiérarchie, en assurant un suivi précis et complet. Relations et Communication : - Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients, les collègues, et la hiérarchie. - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une sécurité optimale et une gestion harmonieuse des situations. Détails du poste : - Intitulé : Agent de Sécurité Luxe H/F - Horaires : Vacations de 6H, 8H, 10H, ou 12H en journée - Tenue : Costume Si vous êtes passionné par le domaine du luxe et souhaitez contribuer à la sécurité dans un environnement prestigieux, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez nous et devenez un acteur clé de notre mission de sécurité !. ERYS SECURITE, c'est : - Une intégration de qualité dans une structure à taille humaine avec un management de proximité. - Des formations gratifiantes et spécialisées dans notre domaine. - Heures supplémentaires rémunérées mensuellement avec majoration (10 % et 25 %), sans annualisation du temps de travail. - Bonus individuel et prime de cooptation. Et bien plus encore (RDV au recrutement)
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