Directeur adjoint hypermarché f/h

Missions Principales

1. Développement Commercial & Stratégie

* Participer à la définition et au déploiement de la politique commerciale en cohérence avec les orientations de l’enseigne.

* Superviser la stratégie d’assortiment, de marge, de prix, ainsi que les actions marketing locales.

* Garantir l’attractivité du magasin : qualité de présentation, expérience client, dynamisation de la surface de vente.

* Adapter les orientations commerciales aux spécificités du territoire et aux attentes de la clientèle locale.

2. Pilotage Économique & Performance

* Assurer le suivi complet du compte d’exploitation : chiffre d’affaires, marges, démarque, frais de personnel et budgets.

* Mettre en place des plans d’actions correctifs pour atteindre les objectifs économiques fixés.

* Analyser les indicateurs clés et proposer des axes d’amélioration continue.

3. Management & Animation des Équipes

* Encadrer, organiser et développer une équipe d’environ 200 collaborateurs, dont une vingtaine de managers.

* Favoriser un climat social positif en renforçant le dialogue social et en accompagnant les équipes au quotidien.

* Détecter les potentiels internes, assurer la formation, l’accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs.

* Animer les instances représentatives du personnel aux côtés du Directeur.

4. Excellence Opérationnelle & Conformité

* Garantir l’application des procédures internes, des règles d’hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur.

* Veiller à la bonne coordination entre les différents services pour assurer une qualité de service optimale.

* Assurer la continuité de direction en l’absence du Directeur.


Profil Recherché

Formation & Expérience

* Diplôme d’École de Commerce, Master Grande Distribution ou parcours type ECAL / DistriSup.

* Expérience confirmée en management commercial dans la grande distribution ou la distribution spécialisée.

Compétences & Qualités attendues

* Leadership naturel et capacité à fédérer de grandes équipes autour d’objectifs communs.

* Sens aigu du commerce, de la négociation et de la satisfaction client.

* Excellentes qualités d’écoute, d’analyse, d’observation et de prise de décision.

* Dynamisme, réactivité et disponibilité, indispensables dans un environnement opérationnel exigeant.

* Forte capacité d’adaptation et aptitude à évoluer vers des fonctions de direction complète.

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

* Un poste stratégique au cœur des opérations d’un magasin à fort enjeu.

* De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe structuré et dynamique.

* La possibilité de contribuer à un projet commercial ambitieux, dans un environnement insulaire riche et stimulant.


Contexte & Enjeux

Véritable bras droit du Directeur de magasin, vous jouez un rôle central dans le pilotage opérationnel, commercial et managérial de l’établissement. Garant(e) de la performance économique et de l’excellence opérationnelle, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et au développement durable du magasin au sein de son environnement local.

Ce poste clé s’adresse à un leader de terrain doté d’un sens aigu du service client, d’une forte capacité à animer des équipes nombreuses et à piloter des enjeux économiques significatifs.