Technicien de l'intervention sociale et familiale h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - INTERVENANT.E EDUCATIF Intitulé du poste Technicien de l'intervention sociale et Familiale H/F Missions Accompagner au sein d'une équipe pluri- disciplinaire la dimension du savoir habiter au sein du CHRS la Minoterie afin de maintenir, stimuler l'autonomie de la vie quotidienne d'un public d'hommes en situation de grande pércarité sociale. Profil recherché Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri- disciplinaire ( IDE, travailleurs sociaux, psychologue) pour répondre aux besoins spécifiques d'un public d'hommes seuls en grande précarité sociale. Capacité à faire des liens avec l'équipe en charge de l'entretien. Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 30 000 à 35 000 Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat 1er avril 2026 Avantages Possibilité d'organiser la semaine sur 4 jours de travail Tickets restaurant Critères candidat Diplôme exigé Niveau 4 - (BAC) Spécialité Education/ Animation/ Prévention Niveau d'études min. requis Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent Niveau d'expérience min. requis Débutant Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur Ville MARSEILLE Poste à pourvoir le 1er avril 2026 Suivi par Responsable principal NATHALIE POIRET BOIVENT