Le recrutement et intégration des fonctions « sièges et consultants » (Ingénieurs d'Affaires, consultants et fonctions transverses de l'entreprise)Sourcing et chasse des candidats via des approches classiques et directes (LinkedIn recruter,)Réalisation des entretiens (en face à face de préférence ou teams pour les régions)Organisation de sessions collectives de recrutement (tables rondes,)Choix du candidat et contractualisationOnboarding et suivi de l' intégration des candidats sur la première annéeConstitution d'un vivier de candidats à hauts potentiels et entretien de ce vivierDéveloppement des relations et partenariats avec les écoles (remises diplômes, dispense de formations,)Participation aux forums de recrutements FranceMise en place de la marque employeur L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil en industrie de procédés et d'infrastructure, un(e) Talent Acquisition Specialist en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 et Mastère/Bac5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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