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Electricien / electricienne du bâtiment

Concarneau
Intérim
Temporis
Electricien du bâtiment
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Chez Temporis Concarneau, on recherche un(e) câbleur(se) qui aime vraiment son métier.
Pas besoin de cape ni de super‑pouvoirs : juste ton savoir‑faire, ton sérieux et ton envie de faire les choses bien.
Notre client compte sur toi pour assurer la maintenance, le dépannage et l’amélioration de ses installations électriques, dans une ambiance de travail où chacun apporte sa pierre à l’édifice.

Tes missions :
Prévenir les pannes et intervenir avant que les problèmes ne s’installent.
Diagnostiquer les dysfonctionnements avec méthode et précision.
Remettre les installations aux normes pour garantir une sécurité irréprochable.
Proposer des améliorations pertinentes pour optimiser les équipements.
Rédiger tes comptes rendus d’intervention de manière claire et professionnelle.
Travailler en collaboration avec les autres équipes pour assurer une continuité fluide des opérations.

Ton profil :
Tu disposes du CACES Nacelle et d’une formation en électricité ou électrotechnique.
Tu as déjà travaillé sur des installations électriques et tu es à l’aise avec les interventions terrain.
Les normes électriques n’ont plus de secret pour toi.
Tu es autonome, rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
Tu apprécies le travail en équipe et tu sais apporter ta bonne humeur au quotidien.

Si tu veux rejoindre une entreprise où ton expertise compte vraiment et où l’on apprécie les personnes investies, Temporis Concarneau sera ravi d’échanger avec toi. Tu veux qu’on peaufine une version courte pour une publication sur les réseaux ?

Prêt(e) à relever le défi ?
Postule directement ici ou viens nous voir ! On t’accueille avec le sourire au 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Une question ? Appelle-nous au
Ophélie, Estèle et Cloé ont hâte de te rencontrer !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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