Snef centralise les métiers historiques du génie électrique, nous sommes experts en solutions multitechniques, de la conception en passant par l'intégration et la maintenance.
Rejoindre l'équipage Snef, c'est contribuer à une synergie collective portée par le Groupe Snef et ses filiales - Ekium, Fouré Lagadec, iQanto, Watt, Visiativ, ABGI - et s'inscrire dans une histoire de plus de 120 ans d'expérience et d'innovation.
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Votre agence et votre future équipe
SNEF CENTRE-EST, développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels, tandis que notre marque SNEF CONNECT accompagne ses clients dans le pilotage des exploitations via des solutions de transmission de données, de sûreté et de supervision.
Vous intégrerez notre agence SNEF basée à Bron afin de poursuivre le développement du portefeuille maintenance de notre marque SNEF CONNECT (Sûreté, Smart Building et SSI). Pour mener à bien vos missions, vous pourrez vous appuyer sur une équipe maintenance composée d'un gestionnaire de contrat et de plusieurs techniciens, tout en pilotant notre développement sur les départements du Rhône, de la Loire, de l'Ain, de l'Allier, et du Puy-de-Dôme (69, 42, 01, 03, 63) sur des contrats tertiaires, publics et industriels.
Vos futures missions
Vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité.
Rattaché à la Responsable d'activité, vous participerez activement au chiffrage, à la vente et à la gestion des contrats de maintenance pour nos clients privés (tertiaire et industrie) comme publics (ministères, collectivités et opérateurs de transport).
Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients, vos principales missions sont les suivantes :
Développement commercial :
- Développer son activité commerciale (chiffrage, devis).
- Gérer les affaires d'avant-vente et le suivi de vos contrats.
Réalisation et suivi des affaires :
- Vérifier la conformité entre l'offre commerciale et le contrat.
- Participer aux choix techniques.
- Gérer la partie administrative de lancement de l'affaire.
- Organiser le planning d'affaires prévisionnel.
- Gérer les ressources humaines mises à disposition pour l'exécution de l'affaire/du chantier y compris la sous-traitance.
- Définir, organiser et gérer les approvisionnements pour l'exécution de l'affaire/du chantier.
- Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution de l'affaire/du chantier.
- Veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur.
Suivi opérationnel et financier de l'affaire :
- Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe.
- Préparer le point de gestion avec le Responsable d'activité ou Responsable d'entité.
- Gérer la documentation technique.
- Effectuer des visites de contrôle d'exécution sur vos contrats.
- Assurer les remontées d'alerte.
- Participer à l'atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique.
Profil recherché
De formation Bac +3 à Bac +5 en Génie Électrique, Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires.
Autonome, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.
Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.
Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
Carte restaurant
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule de fonction
Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d'épargne groupe
Cooptation de 500 € (sous conditions)
13ème mois
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