Vos missions en quelques mots MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Gérer les biens entrants à immobiliser et valider les entrées dans l'outil informatique dédié ; - Planifier et organiser l'étiquetage et le pointage de l'ensemble des biens physiques de l'établissement ; Assurer le suivi des mouvements des biens en notifiant dans l'outil informatique ; - Effectuer le reporting des recensements effectués sur l'ensemble du domaine ; - Préparer les procès-verbaux pour la réforme et organiser la vente des biens de l'établissement en collaboration avec le service des ventes de la DNID. - Gérer les commandes de fournitures administratives, produits d'entretien, consommables, petits matériels et mobiliers ; - Préparer la définition du besoin pour la rédaction des marchés publics et analyser les offres reçues ; - Veiller à la mise en place du marché public et sa bonne exécution ; - Assurer le suivi des stocks et traiter les demandes des services ; - Gérer les commandes et constater le service fait ; - Assurer le lien entre les fournisseurs et les différents services de l'établissement ; - Elaborer les statistiques des achats et suivi budgétaire des crédits. - Participer à la gestion du parc de véhicules de l'établissement ; - Participer au pilotage du prestataire extérieur et des différent intervenants extérieurs ; - Participer à la gestion des fontaines à eau, distributeurs automatiques. Conditions particulières d’exercice : - Déplacements hors du service (dans l'enceinte de l'établissement, usage fréquent d'escaliers) ; - Travail sur écran ; - Travail sous délais contraints. Liaisons hiérarchiques : Sous l'autorité du responsable de la logistique Liaisons fonctionnelles : En lien avec les agents de l'établissement Profil recherché Diplômes et/ou expériences professionnelles - Formations en lien avec le poste - Expérience dans un poste similaire Savoir - Connaissance de la réglementation technique - Connaissance des principes et règles nécessaires à la bonne exécution financière des marchés publics - Connaissance des obligations professionnelles en matière d'hygiène et de sécurité - Connaissance des règles de gestion de stock et d’inventaire Savoir-faire - Maitriser la bureautique et l'informatique - Analyser les besoins des services - Définir les besoins en approvisionnement - Assurer le suivi des stocks et des commandes - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faciliter la coopération transversale - Conduire des véhicules (permis B) Savoir-être - Sens de l’intérêt général - Ecoute des agents - Capacité d'analyse - Rigueur, organisation et méthode - Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation - Esprit d’équipe et dynamisme Spécificités du poste Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 2) part variable selon manière de servir. Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 3) complément indemnitaire annuel selon manière de servir. COMMENT CANDIDATER ? Envoi des candidatures (CV Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le 15/07/26 ou Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles 1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex. Localisation Localisation : Chateau de Versailles 78008 VERSAILLES Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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