Expert reconnu dans son domaine, le Groupe NTN-SNR Roulements (+ de 3000 salariés en France) est un équipementier automobile, industrie et aéronautique avec une présence internationale. Contexte du recrutement :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant ADV.
Vos missions :
Gère un portefeuille client donné en support à un SAM (Sales Area Manager)
Applique en autonomie les termes de délégation de prix, à partir du package définit et négocié par le SAM (revue de contrat) selon des grilles et procédures définies
Saisit la commande dans un système spécifique
Suit la commande jusqu'à la livraison au client (livraison, facture, commande, litiges, etc.)
Export : suivi du paiement de la commande et relance du client
Peut être amené à réaliser des activités commerciales (relance client, suivi de la négociation client, etc.)
Notions de comptabilité notamment pour le calcul des conditions de prix et de contrat
Pilote et analyse des données commerciales sur SAP
Participe à des projets transverses
Et si c'était vous ?
Diplômes : Bac +2/3 en commerce, logistique ou équivalent
Minimum 3 ans d'expérience exigé dans le métier
Anglais courant
Conditions :
Type de contrat : CDI, statut Technicien
Date de démarrage : dès que possible
Localisation : Cran-Gevrier
Travail en journée avec horaires flexibles
38h75 par semaine
4 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
Rémunération : entre 28K et 33K annuel selon expériences/compétences
Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d'un parcours d'intégration, et de perspectives d'évolution !
Nous proposons jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d'entreprise et divers avantages liés à notre CSE)
Pour en savoir plus sur nos engagements rendez-vous ici
Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes prêt à vous investir dans une entreprise de haute technologie et travailler pour des clients prestigieux : Postulez !
Nous traiterons votre candidature avec objectivité et équité.
Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
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