Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du service jeunesse, vous avez la charge de seconder le directeur sur l'organisation générale de l'accueil de loisirs. Vous avez également des fonctions d'animation : encadrer et animer des groupes d'enfants, concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation.
Missions :
Fonctions de directeur/trice adjoint/e, missions en étroite collaboration et sous l'autorité du responsable de l'accueil de loisirs :
- Veiller à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de tous les participants
- Veiller au respect de la législation en vigueur
- Animer l'équipe d'animation : réunions de préparation, plannings d'activités
- Missions administratives (mise à jour des dossiers, inscriptions, pointages, plannings horaires, planification et réservations)
- Rôle de référent/e pour les enfants, familles et l'équipe d'animation
- Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur (séjours de vacances, congés annuels)
Fonctions d'animateur/-trice :
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation
- Encadrer et animer des groupes d'enfants
- Participer activement à tous les temps de l'accueil de loisirs
- Accueillir les enfants et les familles dans les meilleures conditions
Profil :
- Aisance relationnelle, capacité à animer et communiquer
- Utilisation courante informatique : Word, Excel, Power point, Outlook, domino
- Sens du service public Discrétion et devoir de réserve.
- Autonomie, organisation, réactivité, pédagogie.
- Sens du travail collaboratif.
- Force de proposition.
Type de contrat :
- Apprentissage.
- Postes à pourvoir à partir de septembre 2024,
- Rémunération : selon grille apprentis.
Spécificités :
Planning annualisé, pic d'activité le mercredi et pendant les vacances scolaires.
CANDIDATURES :
Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste proposé et un curriculum vitae et être adressées à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Gard Rhodanien Service des Ressources Humaines 1717, Route d'Avignon 30200 BAGNOLS SUR CEZE
agglo@gardrhodanien.fr;
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter les ressources humaines au 04.66.79.01.02.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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