KEM ONE offre au plus grand nombre des produits essentiels et durables issus de la chimie du sel en préservant chaque jour un peu plus les ressources et le climat.
Avec 90% de notre production réalisée en France et exportée à plus de 80%, KEM ONE est un acteur européen majeur du PVC, de la soude et des produits dérivés du chlore, réalisant un chiffre d'affaires d'environ 937 millions d'euros en 2024. Nos produits servent principalement les clients des secteurs du bâtiment, de l'automobile et de la santé.
Notre ambition est d'être un acteur international résilient, diversifié, référent mondial du secteur vinylique sur le plan des émissions carbone. Cela se traduit notamment par une R&D tournée vers le recyclage du PVC et la réduction de notre empreinte environnementale.
C'est pourquoi notre engagement dans la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre stratégie, avec l'exigence de sécurité, dans le respect des femmes et des hommes qui font la force de notre collectif.
Dans le cadre du départ de notre Responsable Infrastructure onPrem & cloud pour rapprochement géographique, nous recrutons son/sa remplaçant(e). Ce poste en CDI est basé au siège à Lyon (69).
Au sein de la DSI de Kem One, composée de 22 personnes, votre mission principale sera d’assurer l’exploitation, la maintenance ainsi que l’évolution des infrastructures techniques on prem et cloud, et ce pour l’ensemble des sites du groupe (siège et usines fonctionnant à feu continu).
Gestion de Projets
Piloter les projets d’évolution des datacenters locaux et de l’infrastructure AWS, en assurant une parfaite coordination des équipes et des ressources.
Veiller à l'intégration efficace et à la mise en place des nouvelles applications au sein de notre infrastructure IT.
Manager la relation étroite et de confiance avec nos prestataires qui nous accompagnent dans différents domaines du poste et être force de proposition pour les évolutions techniques du Système d'Information.
Piloter le contrat de maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure du groupe pour garantir l'excellence opérationnelle.
Définir et mettre en place une politique d'administration, d'exploitation et de gestion des infrastructures techniques, visant à optimiser la disponibilité, la performance et la sécurité.
Automatiser les tâches d’administration technique récurrentes pour accroître l'efficacité opérationnelle.
Coordonner les équipes métiers des usines et les équipes des prestataires, notamment lors des interventions au niveau des datacenters des sites.
Co-construire avec la DSI un schéma d’exploitation des infrastructures onPrem et Cloud.
Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+3 /+5 en informatique et vous avez impérativement une solide expérience d'au moins 10 ans dans la gestion d'infrastructures techniques en environnement hybride Cloud & OnPrem.
Vous avez une expérience significative en gestion de projets IT, administration de systèmes, et management d'équipes techniques et de sous-traitance. Vous êtes habitué(e) à travailler sur plusieurs sujets en parallèle, en partie sur des activités récurrentes (Maintien en Conditions Opérationnelles, veille, communication, ...) tout en gérant les projets prioritaires.
Vous maîtrisez les infrastructures IT complexes (Windows et Linux, virtualisation avec VMWare) et êtes à l'aise avec les outils de gestion et de reporting. Idéalement, vous avez des connaissances approfondies en sécurité informatique, gestion de réseaux, et administration de systèmes ainsi qu’une expérience avec les outils de sauvegarde, scripts (PowerShell), et gestion de certificats SSL.
Conscient(e) des enjeux et des responsabilités liés à la conduite et au pilotage de projets, vous possédez une excellente gestion de vos émotions.
Rémunération attractive versée sur 13 mois et un accord de participation et d’intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement)
Prise en charge à 80% de votre abonnement de transport ou indemnité
Accord télétravail
CSE avantageux (Abonnement sportif, Chèques Vacances, Chèques Cadeaux pour certaines occasions…)
Si ce poste vous attire, envoyez-nous votre candidature et venez rejoindre nos 1500 salariés pour construire ensemble votre parcours de carrière dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et du bien-être au travail.
2 Entretiens techniques avec manager et actuel tenant du poste
~ Un test de personnalité (Echo2 de PerformanSe)
Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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